Vos missions en quelques mots Assurer l’accueil des enfants et de leur famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, en concertation avec la directrice et l’équipe Missions : - Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, l’auxiliaire de puériculture a en charge d’accueillir les enfants - Elle veille, en collaboration avec l’équipe, à répondre aux 14 besoins fondamentaux de l’enfant par la présence qu’elle assure mais aussi par les activités d’éveil - Elle veille au développement de l’enfant, à son bien-être, à sa quête d’autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective Activités : - Accueillir l’enfant et sa famille, assurer les transmissions du matin et soir le concernant - Assurer son intégrité corporelle par la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène, ainsi que par la vérification de l’application de ces règles par les autres agents - Veiller à sa sécurité affective à travers sa relation à l’enfant - Répondre à ses besoins fondamentaux : manger, boire, dormir, éliminer… - Assurer l’encadrement et l’animation d’un groupe d’enfant - Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, en favorisant son intégration dans le groupe et en éveillant sa curiosité intellectuelle à travers le jeu - Soutenir la parentalité - Préparer les biberons, nettoyer et ranger la biberonnerie - Veiller à la mise en place d’un menu conforme aux règles diététiques nécessaires aux jeunes enfants - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel utilisé - Administrer les médicaments autorisés par le protocole sous couvert de la puéricultrice - Participer avec l’équipe à l’élaboration du projet d’établissement - Participer aux différentes réunions (suivi, équipe, service, conférence…) - Accueillir et encadrer l’élève stagiaire rattaché au groupe de référence. Lui transmettre des connaissances requises dans le cadre de sa scolarité - Travailler en collaboration avec les bénévoles et les autres services de la ville Contraintes particulières - Port d’une blouse de travail et d’une paire de chaussures spécifiques - Horaires de journée suivant un planning établi et modifiable en fonction des nécessités de service - Se déplacer avec son véhicule sur les 4 EAJE du CCAS de la ville d’Eysines (être titulaire du permis B) Type d'emploi : Filière Médico-sociale -Cadre d’emploi d’auxiliaire de puériculture - Catégorie B Régime indemnitaire - Fonction « Auxiliaire de Puériculture » / F5B Temps de travail - 36h10 hebdomadaire (avec 6 RTT par an) Lieu – Multi accueils collectifs du CCAS de la commune Profil recherché Compétences Savoir faire - Connaître le développement physique et affectif de l’enfant en lien avec les neurosciences - Savoir exécuter les soins d’hygiène à l’enfant - Savoir animer un groupe d’enfants - Avoir des connaissances en diététique alimentaire des jeunes enfants et des notions de régimes en cas de pathologies bénignes - Avoir des notions en hygiène alimentaire, hygiène des locaux et méthodes HACCP - Connaître les règles de base en matière de santé et sécurité Savoir être - Respecter les coutumes des familles et établir une relation de confiance avec les parents - Aimer le travail en équipe, et vouloir développer des liens professionnels - Avoir le sens du service public, être discret(e) et disponible - Être apte à l’écoute, à la communication et à l‘observation - Être dynamique, patiente et douce et avoir le sens de l’organisation - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Posséder une bonne résistance physique et respecter les conseils d’ergonomie pour ne pas se blesser - Posséder de grandes capacités d’adaptation
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