Qui sommes-nous ?
Rejoignez ALTEN, leader de l'Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l'ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Votre quotidien
La Direction du Resource Management a pour objectif d'assurer le lien entre les Sales & Development Managers et les Centres de Compétences dans le cadre des projets complexes.
Au coeur des Centres de Compétences, vous serez responsable d'optimiser le positionnement des consultants en veillant à ce que les projets soient pourvus rapidement tout en tenant compte des aspirations de carrière des collaborateurs.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
* Développer une compréhension approfondie des compétences, des plans de carrière et des préférences des consultants, afin de les positionner sur les projets adéquats,
* Prendre en considération le profil recherché par le client, le budget et la disponibilité du collaborateur,
* Anticiper la disponibilité des consultants afin de réduire les inter-contrats et les coûts associés,
* Proposer des dossiers de compétences en mettant en avant la valeur unique de nos expertises dans le cadre de réponses à appel d'offres et de référencements chez nos clients,
* Veiller à la mise en oeuvre du plan de recrutement en s'assurant d'un flux régulier de candidats,
* Rester informé des opportunités de projets à venir et suivre leur progression afin d'anticiper les besoins.
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