Responsable travaux (monument historique)

Responsable Travaux (Monument historique), Île-de-France

Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisée dans les travaux de restauration du patrimoine, présente en France et à l’international. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et connaît une forte croissance. La filiale intervient en tant que contractant général tous corps d’états sur des projets emblématiques de réhabilitation lourde, pour des clients privés, résidences, palaces, en Île-de-France et sur l’ensemble du territoire national, avec une expansion à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un positionnement unique sur des projets de haut standing, grâce à ses compétences techniques réparties dans ses filiales et à la renommée du Groupe, elle s’est imposée comme une référence dans le secteur.

Au sein du pôle exécution, rattaché au Directeur de pôle, le Responsable est le véritable chef d’orchestre du projet qui lui est confié, notamment un monument historique mondialement connu. Ses missions principales sont :

1. Réceptionner les besoins du client en lien avec le Bureau d’études,
2. Comprendre les enjeux spécifiques du projet et s’adapter à la Maîtrise d’Ouvrage,
3. Planifier et préparer l’exécution des travaux,
4. Consulter et sélectionner les entreprises sous-traitantes,
5. Suivre l’exécution des travaux tous corps d’état, en coordonnant chaque intervenant,
6. Assurer un reporting régulier auprès de la Maîtrise d’Ouvrage,
7. Veiller à la livraison des travaux dans les délais impartis,
8. Contribuer à l’amélioration des processus d’exécution.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste évolutif basé à Paris. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

De formation supérieure ou architecte en bâtiment, le candidat doit disposer d’une expérience significative en direction de travaux en bâtiment, idéalement en TCE en restauration du patrimoine, et maîtriser les corps d’état secondaires. Il doit posséder de solides connaissances techniques, être capable de gérer un projet de A à Z en fédérant ses intervenants, notamment sous-traitants, et s’adapter aux contraintes et volontés du client. Structuré, responsable, doté d’un bon relationnel, de qualités de négociation et d’écoute, il apprécie évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des processus pour fluidifier la gestion des opérations.

Contact : R.C.V. Conseil – Marc-Henri d’OZOUVILLE

144 Bureaux de la Colline – 92213 Saint-Cloud. Mobile : 06.10.37.27.37

#J-18808-Ljbffr