Expert data performance sociale (h/f)

Rejoignez le Crédit Agricole Sud Méditerranée, la banque leader des Pyrénées-Orientales et de l'Ariège pour contribuer à notre vision : être l'acteur de confiance reconnu et plébiscité, en interne comme en externe pour 6 raisons majeures combinées :
- L'excellence du service et le haut niveau de conseil délivrés à tous nos clients, sur tous les marchés,- L'expérience sociétaires différenciante,- L'expérience collaborateurs épanouissante,- Notre croissance, nos revenus légitimes et notre robustesse, socles d'investissements,- Notre rôle clé dans les mutations territoriales concourant à l'attractivité et au bien-vivre,- Nos innovations et notre éthique.Nous recherchons notre nouveauExpert Data Performance Sociale.Rattaché au Responsable « Pilotage Performance Humaine et Sociale �" Production Réglementaire »vos principales activités et responsabilités seront les suivantes :- Assurer, en lien direct avec son responsable, la gestion des process sensibles ou prédictifs de notre CR propre, en garantir la fiabilité et la confidentialité des données,- Assurer la production de l'ensemble des indicateurs RH au titre de la performance humaine et sociale pour notre CR propre, dans un souci permanent de fiabilisation et d'automatisation,- Participer à la montée en gamme de nos prestations, de nos outils et process, pour notre CR propre et nos CR en coopération,- Être acteur de la détection d'altération des données et du pilotage de la mise à jour continue des données RH,- Assurer la continuité de notre activité en renforçant nos polyvalences, en travaillant l'esprit d'équipe et l'entraide au sein de l'unité,- Participer à l'amélioration de la maîtrise de nos risques, à l'optimisation et à la fiabilisation de nos processus et activités en responsabilité, et au renforcement de notre 1ere ligne de défense.Profil recherché et compétences clés demandées:- Titulaire d'un BAC+2 minimum spécialisé en gestion statistiques, informatique, RH- Niveau expert : Excel, Access et autres outils bureautiques- Maitrise du développement VBA confirmé- Esprit d'analyse : data / analyse de données- Connaissances RH : reporting RH,gestion de tableaux de bord RH, présentations RH,...
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