Alternance -chargé de business développement - h/f

Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7386 Intitulé du poste ALTERNANCE -Chargé de Business Développement - H/F Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 12 mois Description du poste En tant qu’alternant en Affaires Publiques et Transition Énergétique, vous rejoindrez la Délégation Territoriale de NaTran et contribuerez au développement des gaz renouvelables et bas carbone dans les territoires (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine). ⚡ Au cœur des enjeux institutionnels et territoriaux, vous participerez à l’émergence de projets concrets de décarbonation et à l’accompagnement des politiques énergétiques locales. Vos missions : • Appuyer la Délégation Territoriale dans ses contributions à l'élaboration et au suivi des politiques énergétiques territoriales (rédactions, analyses…), • Assurer une veille institutionnelle et réaliser des études (cartographie d’acteurs, analyse de PCAET, SRADDET, études de gisements…), • Contribuer à l’animation des relations avec les acteurs institutionnels et de la filière méthanisation, • Participer à l’émergence de projets de méthanisation avec les collectivités et le monde agricole, • Préparer réunions, rendez-vous, interventions et supports (notes, éléments de langage, présentations…), • Appuyer l’organisation d’actions de communication (conférences, salons, inaugurations…), • Contribuer au pilotage de partenariats stratégiques et au suivi de la stratégie territoriale. Ce que vous développerez : • Une expertise en affaires publiques et transition énergétique ; • Une vision stratégique des politiques territoriales ; • Une expérience concrète en développement de projets. Pourquoi nous rejoindre ? Des aides au logement 150 € pour vos manuels et matériels scolaires Une participation aux abonnements de transport en commun de 75% Intéressement & participation 6 semaines de congés payés ( 5 jours de révisions) Une mutuelle adaptée accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…) Vous souhaitez avoir un impact concret sur la transition énergétique des territoires ? ✨ Candidatez et rejoignez une équipe engagée ! Profil recherché Profil recherché Vous êtes actuellement en dernière année de Master avec une spécialisation en Affaires Publiques, politiques territoriales, énergie ou transition écologique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! ✨ Nous recherchons un alternant : • Curieux et réactif, avec une forte envie d’apprendre ; • Force de proposition et impliqué dans ses missions ; • Doté d’un bon esprit collaboratif ; • Rigoureux, avec d’excellentes qualités rédactionnelles ; • À l’aise dans l’analyse de documents stratégiques et institutionnels. Envie de participer activement à la transition énergétique au plus près des territoires ? Candidatez ! Déplacement / Permis B Oui Compléments d'informations Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. Localisation du poste France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5 Lieu non Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 06 BAC 3 / BUT / Licence / Bachelor Mentions obligatoires Mentions obligatoires Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. AU CHOIX SELON LE REC : Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS). Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. Formation Formation préparée : niveau de diplôme 08 BAC 5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur Formation préparée : spécialité Science PO / Ecole de commerce / IEP / Master