Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de notre prestigieux Hôtel, Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence. Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois.
Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que concierge pour la période du 1 juillet 2026 au 31 août 2026.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe Concierge et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de l'heure séjour, en identifiant leurs attentes et en leur proposant des services personnalisés
- Organiser et assurer le suivi des demandes clients : activités, restaurants, transports, événements
- Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière
- Assurer la gestion administrative et digitale des demandes clients
- Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers)
- Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions
- Hébergement selon disponibilités
- Restaurant d'entreprise
- Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations
- Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages
- Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie
- Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)
Contrat: CDD saisonnier 39h
Durée contrat: 2 mois
Prise de poste:
Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel
Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances
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