Ipfip / ap – responsable d'une équipe de développement d'applications h/f

Description du poste

Le titulaire du poste pilotera une équipe de maîtrise d’œuvre nombreuse (16 agents), en charge de la réalisation et de la maintenance du pôle « acquisitions numériques » recouvrant :

• Les téléprocédures de collecte des déclarations professionnelles et des paiements associés (TVA, CVAE, IS, TS, RCM, RP, TGAP, TIC, TVVI, TSCA et TICPE), en filière EDI et EFI.
• L'application de requêtage ouverte aux partenaires EDI (demandes/réponses, actuellement réservée aux échanges liés à la révision foncière) : ACQUI-EDI requête.
• L'application de saisie des déclarations depuis un poste de travail du SIE, ACQUI-PRO AGT

Il participera également aux travaux de la campagne d’impôt sur le revenu, en gérant les briques en amont de l'application EDI-IR (réception et traduction des flux déclaratifs EDI et mise à disposition des données au module d'intégration de la sphère des particuliers). De plus, il gérera le référentiel NDOC/NREF de nomenclature des formulaires et des références, le référentiel MAN PE dédié à la nomenclature des produits énergétiques, le module OSATIS assurant le suivi statistique des dépôts, le module de calcul CAPRO ainsi que les simulateurs TASCOM, CIR, TGAP, taxe sur les produits phytopharmaceutiques et remboursements TICPE.

En collaboration avec le responsable de la division, le titulaire retenu devra gérer l’équipe, des ressources externes et le budget correspondant, les relations avec les équipes MOA et MOE partenaires, ainsi que celles du centre de pré-production et les exploitants. Il sera le garant de la qualité des applications mises sous sa gestion.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).


Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Description du profil recherché

Ce poste est exposé et à fort enjeu, en relation avec de nombreux contributeurs internes et externes.

Il demande les qualités suivantes :

• Capacités managériales (gestion d’une équipe nombreuse, motivation et soutien des agents, capacité à prendre des décisions, gestion des situations difficiles).
• Capacités d’analyse et d’organisation (organisation du travail, suivi budgétaire, gestion des risques et des priorités).
• Communication claire et fiable, aptitude à représenter la DGFiP.
• Capacité à gérer les situations de crise.

Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous disposez :

- D’un niveau Bac+5 (ou par équivalence des acquis) avec une expérience probante sur un poste de responsable de grands projets complexes, sur une période significative.

- D’une connaissance de l’éco-système du SI DGFiP : gestion des données et des traitements, urbanisation applicative, organisation du cycle de production et des structures (IA, IIA, INTEX, ESI, EA, ES, MOA…) et de la comitologie DGFiP associée (CSP, CSOT, POH, CAI, FQE, COCOMEP, COPSI…).

- D’une expérience dans les domaines techniques suivants :

• Java, C/C++, développement web.
• Gestion et planification de projet.
• Méthodes de développement en V ou agiles.
• Processus et contraintes d’exploitation, diagnostic d’incident.

Enfin, si vous êtes volontaire et motivé pour relever ce défi, ce poste est fait pour vous.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Manager

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé