Apprenti-e gestionnaire rh f/h

Safran Magny-les-Hameaux, Île-de-France, France


Apprenti-e Gestionnaire RH F/H

Safran Engineering Services est partenaire en ingénierie pour les grandes industries de transport aérien et terrestre. Elle mise sur le développement des compétences de ses collaborateurs, formés aux métiers d'aujourd'hui et de demain.

Nous recherchons un-e gestionnaire RH stagiaire pour épauler l'équipe administration du personnel, chargée des établissements de Saclay et Villaroche.

Votre mission sera d'apporter un support actif dans la gestion des ressources humaines :

1. Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers ;
2. Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
3. Assurer la gestion administrative des départs ;
4. Gérer et suivre les éléments contractuels : rédaction d'avenants, contrats, conventions de détachement/déplacement en France et à l'étranger ;
5. Gérer et suivre les mutuelles et prévoyance : affiliations, modifications, radiations, relations avec les organismes tiers ;
6. Suivre le volet médical des collaborateurs : planification et suivi des visites médicales, gestion des absences longues durées, relations avec les services de santé au travail ;
7. Gérer les temps : saisie des arrêts de travail, congés, déclarations d'accidents du travail ou de trajet, anomalies ;
8. Suivre les éléments variables de paie et assurer l'interface avec le centre de service paie en support ;
9. Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel ;
10. Suivre les heures de délégation ;
11. Participer au bilan social ;

Complément du descriptif

Selon les projets en cours, vous pourrez participer à diverses initiatives RH telles que :

1. Conférences thématiques RH (conférences, tables rondes, etc.) ;
2. Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil et gestion) ;

Les missions sont évolutives en fonction des projets en cours, avec pour objectif de renforcer votre autonomie et vos compétences.

Parlons de vous

Vous êtes diplômé-e d'un Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines, avec une première expérience dans ce domaine et des notions en paie. Vous êtes autonome-e, organisé-e, aimez le travail en équipe, et possédez des connaissances juridiques. Vous êtes également intéressé-e par la culture RH. Si oui, ce poste est fait pour vous !

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