Objectifs du poste
AvecplusdeprofessionnelsrépartissurLille,AmiensetBoulogne-sur-Mer,laDirectiondesRessourcesHumainesde la Région Hauts-de-France accompagne chaque jour les parcours des 9 agents régionaux. Engagée dans une démarche de service public moderne et responsable, la DRH est un acteur clé du développement des compétences et du bien-être au travail. Elle gère avec rigueur l’ensemble des actes administratifs qui assurent la paie et le déroulement de carrière de l’ensemble des agents.
La DRH mène des projets ambitieux avec dynamisme et esprit d’innovation : accompagnement managérial, qualité de vie au travail, égalité professionnelle, transformation des modes de travail collectifs, digitalisation des processus RH, et promotiondeladiversitéetdel’inclusion.Cesactionsvisentàrenforcerl’attractivitédelaRégion entantqu’employeuretà soutenir l’excellence du service public territorial. Aucœurdesmissions dela DRHfigurentlapaie,lerecrutementetlamobilitéinterne,laformation,la gestiondecarrière toutaulongdelavieprofessionnelledesagents,l'accompagnementsocial,ledialoguesocial,lasanté,lesconditions de travail,lepilotagedesressourcesetl'expertisestatutaire.L’équipe eststructuréeen6 départementscomplémentaires et contribue ainsi à façonner une fonction publique territoriale toujours plus humaine, performante et proche des réalités de terrain, dans un contexte de transformations institutionnelles et sociétales majeures.
Missions confiées au / à la stagiaire
- Contribuer à la réalisation des Bilans d’Orientation Professionnelle et à la mise en œuvre d’une prochaine session de Bilan de Parcours Professionnel
- Conseiller les agents sur leur candidatures (CV, lettres de motivation)
- Proposer des pistes d’amélioration de nos processus en matière de mobilité choisie
Tutorat
MELANIE LEDOUX
Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)
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Master psychologie du travail
Aisance rédactionnelle ; Confidentialité et discrétion professionnelle ; Sens du contact ; Rigueur ; Connaissances techniques ; Sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures
Conditions particulières
Durée du stage : 3 Gratification : 4,50 € brut par heure de stage (15% du plafond horaire Sécurité Sociale) Déplacement : Oui ( territoire régional)
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