L'un de nos prestigieux hôtels partenaires recrute un Revenue Manager en CDI sur la côte d'azur.
Vous serez en charge de structurer et de mettre en place l'ensemble du système de revenue management, en lien direct avec la Direction Générale de l'hôtel et le département Revenue du groupe hôtelier international.
Ce poste stratégique offre une belle opportunité d'évolution au sein d'un environnement stimulant, en pleine transformation, et vous permettra de participer activement à la redéfinition du positionnement de l'établissement sur son marché.
Missions principales
- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de revenue management.
- Analyser quotidiennement les performances (ramassage, segmentation, tarification, taux d'occupation) et recommandations tarifaires.
- Optimisation des canaux de distribution et du mix produit.
- Mise en place d'outils de pilotage et de tableaux de bord.
- Reporting hebdomadaire auprès de la Direction Générale et du Groupe.
- Contribution au repositionnement global de l'hôtel.
- Participation à la gestion du service réservation.
Profil recherché
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en revenue management hôtelier.
- Maîtrise des logiciels TARS et Opéra exigée.
- Sensibilité aux opérations hôtelières et à l'univers F&B.
- Anglais courant indispensable.
- Rigueur, autonomie, esprit analytique et sens des priorités.
- À l'aise dans un environnement en open-space.
- Flexibilité : présence ponctuelle le week-end pendant les mois d'été.
Informations complémentaires
Localisation : Côte d'Azur, France
- Contrat : CDI - agent de maîtrise - 37h/semaine - 5 jours sur 7
- Salaire : 3 750 € brut mensuel
- Prime : 13e mois
- Logement possible durant le premier mois
- Poste basé à l'hôtel - pas de télétravail
- Création de poste dans le cadre d'un projet de transformation
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