A votre arrivée, vous rejoignez notre équipe Audit Non Sectorisé, composée de plus de 15 personnes passionnées par les métiers de la finance. Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (industrie, service, immobilier,) - et travaillerez ainsi pour des grands groupes, des PME, des ETI. Vous serez formé(e) avec l'ensemble des auditeurs et développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. La non sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse. En tant qu'Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation) dans un environnement international. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d'audit que vous rencontrerez : - Vous participerez aux missions de certification des comptes (audit légal) en contribuant à la mise en place de la statégie d'audit, aux missions relatives à la revue des procédures internes et au contrôle de comptes de nos clients, - Vous pourrez travailler sur des audits d'acquisitions ou d'autres missions ponctuelles, - Vous développerez vos connaissances en Audit des systèmes d'informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier. - Vous pourrez développer vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD. Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne Les avantages du poste - PC portable et Iphone - 5 jours de congés prévus à la convention pour les stages de plus de 5 mois - Une prise en charge de vos titres de transports à hauteur de 50% - Tickets restaurant (carte Swile) - Des tâches diversifiées Le déroulé du processus de recrutement Nadine est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 1 à 4 semaines. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant : deux entretiens de 45 minutes : le premier avec des Auditeurs Financiers expérimentés pour démontrer vos motivations et le second avec Nadine, Chargée RH du cabinet. Vous démontrerez également vos compétences analytiques lors d'une mise en situation : le cas Einstein. Vous serez contacté(e) à l'issue des deux entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.
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