Actuaire produits f/h

À propos du poste

Alptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance et assurance emprunteur. Basé à Lyon, l’entreprise propose des solutions pour les particuliers, les salariés, ainsi que pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs et s’appuie sur un réseau de distribution de 7 800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485 000 personnes lui font confiance et 16 000 entreprises.

À propos du leadership Marie Soyer, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, tout en étant orienté vers le développement et l’innovation. Chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »


Le poste

En tant qu’Actuaire Produit, vous contribuez à la création et à l’évolution d’offres d’assurance, dans un objectif de développement des portefeuilles. Vous négociez les conditions d’assurance avec les organismes assureurs et assurez le suivi technique des gammes, en veillant à l’équilibre technique et à la rentabilité des produits.


Vos Missions Principales

* Co-conception et tarification des produits
* Participation à la création et à l’évolution des produits en collaboration avec le Marketing et les assureurs/réassureurs, afin de trouver le meilleur équilibre entre compétitivité et rentabilité
* Réalisation de la tarification et des études actuarielles
* Analyse de l’environnement concurrentiel et positionnement des offres
* Réponses aux appels d’offres et négociation des conditions d’assurance
* Suivi des résultats et des risques
* Veille et équilibre des programmes d’assurances
* Établir, projeter et piloter les comptes de résultats par produit et par assureur
* Analyser les résultats, anticiper les dérives et proposer des mesures correctives
* Participation à la veille réglementaire et mise en œuvre des évolutions techniques et financières
* Négocier des aménagements produits avec les partenaires assureurs, notamment les conditions de renouvellement
* Restituer la répartition des marges par programme d’assurance
* Accompagnement, conseil et aide à la décision
* Travailler en lien étroit avec diverses directions internes (marketing, commerciale, informatique, souscription…) et communiquer les enjeux techniques
* Réaliser et présenter des supports pour le comité de direction et les conseils d’administration, afin d’expliquer les enjeux techniques et éclairer le pilotage technique des produits
* Apporter son expertise technique des produits et des risques assurantiels aux équipes internes (Chefs de produits, commerciaux)


Votre profil

Ce que nous recherchons
De formation Bac+5, diplômé(e) d’une école d’actuariat (ISFA, ISUP, EURIA, etc.), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires, en entreprise ou en cabinet d’actuariat. Une expérience dans l’assurance de personnes et en particulier en santé est souhaitée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), les techniques actuarielles et statistiques, et idéalement les outils SAS et Python. La rigueur et l’organisation, la capacité à être force de proposition, une bonne communication orale et écrite, des qualités d’analyse et de synthèse, et un excellent relationnel sont nécessaires pour ce poste.


Avantages et cadre

* Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
* Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
* 14 RTT par an
* Carte tickets-restaurant
* Indemnités kilométriques vélo
* Borne de recharge pour véhicule électrique
* Consultation d’un ostéopathe sur le temps de travail
* Contrat retraite complémentaire

Idéalement situés dans le quartier de la Manufacture des Tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D « Sans Souci » et du tramway T4 « Manufacture Montluc ». Un parking est également mis à disposition des collaborateurs.


Processus de recrutement

* Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
* Étape 2 : Rencontre avec le manager
* Étape 3 : Business Case & Test de personnalité
* Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d’entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »

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