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Asvp f/h

cdg69
ASVP
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoignez-nous pour renforcer la sécurité et la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité de la Cheffe de service de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.

Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement de véhicules
Surveiller la voie publique et les espaces publics
Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Participer à l'installation des marchés (mardi après-midi, jeudi et samedi matin) et gérer la régie (encaissement).
Assurer la surveillance de la commune et la sécurité des équipages sur le terrain au Centre de Supervision Urbain (CSU), composé de 72 caméras
Vidéo-verbaliser dans le cadre réglementaire accordé par le Code de la route.
Réaliser des missions administratives ponctuelles (accueil, rédaction d'arrêtés...)

Horaires hebdomadaires : 37h30 - amplitude variable en fonction des obligations de service - horaires par roulement - 1 samedi matin travaillé/2.
27 jours de congés annuels et 15 jours de
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation de la commune à la complémentaire santé et prévoyance.
Participation hebdomadaire aux séances de sport et GTPI avec l'ensemble de l'équipe. Profils recherchés Sens du service public, diplomatie, écoute
Esprit d'équipe, sens du contact, aptitude au dialogue
Résistance physique au travail sur la voie publique
Bonne mémoire visuelle et instantanée
Qualités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques
Port de l'uniforme

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