Marc Andrieux Consultants RH, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de profils cadre et manager, est présent depuis 1991 en Région Centre France et intervient dans des environnements multisectoriels pour des PME/PMI ou des Groupes Internationaux. Notre client
Le Groupe Fleurus est un acteur majeur dans l'univers du luxe avec un savoir-faire reconnu dans la production d'articles de maroquinerie d'exception pour le compte de grandes maisons. Il a également 3 marques en propres avec des objectifs ambitieux de développement et de performance.
Présent depuis plus de 80 ans, ce Groupe Familial compte aujourd'hui 3 zones de production en France avec 850 collaborateurs, et un atelier de Maroquinerie à Madagascar.
Nous recherchons pour les Maroquineries de Saint-Flour (15) et d'Augnat (63) notre Responsable RH Multisites h/f
Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe Fleurus située à Bellerive-Allier (03) et en collaboration avec la Direction du pôle industriel et les Directions des sites, vous aurez comme rôle de :
- Mettre en oeuvre la politique RH du Groupe sur les sites de production de Saint-Flour, 270 personnes et de Augnat, 85 personnes.
- Garantir la bonne application des procédures RH dans le respect de la législation du travail et des accords d'entreprise.
- Contribuer au maintien d'un dialogue social de qualité.
- Assurer l'interface avec la Direction RH du Groupe.
Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :
- Conseiller et accompagner au quotidien les managers sur les thématiques RH, la gestion des relations individuelles
- Gérer la vie des contrats de travail, garantir le respect des processus d'accueil des salariés, des avenants, fin de contrats et dispositions spécifiques (santé au travail, disciplinaire).
- Piloter les activités de recrutement des sites, l'intégration des nouveaux collaborateurs, des alternants et animer les campagnes d'entretiens professionnels.
- Participer à l'élaboration du plan de formation et à son déploiement sur les sites en lien avec le service formation du Groupe.
- Assurer les relations avec les organismes en charge de l'inspection du travail, de la santé et de la prévention des risques professionnels.
- Accompagner le Groupe sur des projets RH transverses (Qualité de vie au travail, monter en compétences des équipes).
- Superviser la gestion des temps de travail des sites, mettre en place et analyser les tableaux de bord RH.
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