Ton rôle Hublo grandit et continue d'élargir son portefeuille de clients ! Notre équipe Sales cherche donc son/sa prochain.e alternant.e pour la rejoindre. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe de Sales expérimentée et seras directement en contact avec notre Head of Sales. Tu te concentreras sur la toute première étape du processus de vente, en générant et en qualifiant des prospects. Autrement dit, tu alimenteras directement la croissance de Hublo ! Ton impact Au début, principalement: - Assurer le reporting en appliquant le plus haut niveau de rigueur dans notre CRM et en échangeant avec notre Head of Sales - Participer à l'amélioration de nos processus de prospection et être force de proposition pour optimiser la conversion Puis lorsque tu seras à l'aise, tu auras l'opportunité de: - Identifier les prospects pertinents en outbound (80%) et inbound (20%) - Utiliser tous les canaux à notre disposition pour contacter les cibles : mail, téléphone, réseaux sociaux, présence sur les salons - Obtenir des rendez-vous pour les ventes avec ingéniosité, persistance et persévérance - Pré-qualifier les rendez-vous pris et fournir d'excellentes informations aux Sales Tu auras l'occasion d'interagir avec de nombreux interlocuteurs du monde de la santé, et de monter en compétence rapidement. Un onboarding complet t'attend pour prendre en main le poste et bien intégrer ton équipe, et des perspectives d'évolution à moyen terme vers d'autres postes Sales (AE, AM) te seront proposées. Ce que nous recherchons - Tu es passionné par le commerce et la vente - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives pour améliorer les processus - Tu as de bonnes compétences en communication, en anglais et en français - Ce poste est positionné sur le marché français : il est obligatoire de parler couramment français - Tu veux apprendre les ficelles du métier L'expérience que nous offrons - Mission à impact : notre mission d'améliorer le système de santé t'offre la possibilité d'une carrière à impact. - Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l'engagement. - Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social. - Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. - Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois. - Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo. - Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif. Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles : - Assurance santé Benefiz prise en charge à 70%par Hublo pour les Hublees et leurs enfants - Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise - Pass Mobilité Durable Worklife : enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.) - Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib Ton processus de recrutement - 1 échange en visio avec Lucille (Talent Acquisition Specialist) (30 min) - 1 entretien avec Robin, (Team Lead SDR) (1h) - 1 entretien de cultural add avec deux membres de l'équipe Sales(1h min) Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité. Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t'inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.
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