Dans un contexte de forte transformation de son Système d’Information (SI), notre client recherche un(e) Architecte de Solutions pour accompagner, en lead ou en soutien, les autres architectes du département. Vous interviendrez sur les études et projets clés du périmètre CRM & Flux, avec un double regard fonctionnel et technique.
En tant qu’Architecte de Solutions, vous serez chargé(e) de :
1. Définir les architectures existantes et cibles, en lien avec les enjeux métiers et technologiques
2. Contribuer à l’animation de la roadmap solution et au pilotage de la trajectoire SI du périmètre
3. Garantir le respect du cadre de cohérence d’architecture et des normes en vigueur
4. Conseiller les équipes projets (métiers, IT) sur les architectures à mettre en œuvre
5. Proposer des solutions d’architecture répondant aux besoins métiers tout en tenant compte des contraintes budgétaires et de l’existant
6. Définir les solutions d’intégration au sein d’un écosystème complexe et hétérogène
7. Présenter et défendre les choix d’architecture en comité pour validation
8. Assurer une veille technologique active sur les domaines CRM, intégration et communication multicanal
9. Contribuer au maintien et à l’évolution du référentiel d’architecture
Technical skills
10. Expérience confirmée en architecture de solutions dans des environnements SI complexes
11. Solides compétences en intégration de systèmes, CRM et gestion des flux
12. Capacité à évoluer dans des contextes de transformation et à dialoguer avec des parties prenantes multiples
13. Maîtrise des outils et méthodes d’architecture (frameworks, modélisation, urbanisation)
Soft skills
14. Esprit d’analyse, rigueur, force de proposition
15. Aisance dans la communication orale et écrite (comités, livrables, synthèses)
NOS AVANTAGES
16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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