DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
Nous recherchons pour notre client, un(e) chauffeur SPL / Préparateur(trice) de matériel H/F. Ce poste basé à La Primaube est à pourvoir immédiatement en CDI !
Vos missions seront :
La préparation des machines et engins : nettoyage, graissage, entretien courant, contrôle de l'état des véhicules.
Conseil et assistance des clients dans l'utilisation du matériel
Gestion du parc : organisation et maintenance
Soutien au mécanicien ou sur chantier selon les besoins
Chargement et déchargement du matériel
Livraison et récupération des machines sur chantier
Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Titulaire du Permis CE, de la FIMO (ou FCO) et carte conducteur à jour, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe.
Vous êtes une personne autonome, organisée et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous faites preuve de rigueur et êtes soucieux(euse) du travail bien fait et du respect des règles de sécurité ?
Contactez vite Inès, Maréva et Morgane !!!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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