Vos missions en quelques mots L’agent d’accueil et de médiation en bibliothèque participe à proposer un accueil de qualité à l’ensemble des usagers de la ou des bibliothèques, du pôle et du réseau, en service public posté, lors d’accueil de groupes et par la mise en oeuvre d’actions de médiation. Il contribue à différents niveaux à la gestion et au traitement des collections, notamment en matière d’équipement et d’entretien des documents. Il exerce un rôle de médiateur en service public entre les usagers et les collections. Garant d’un accueil inclusif dans et hors les murs, il veille au respect des droits culturels et facilite l’accès de chacun aux connaissances et à l’information. Il peut assurer des missions spécifiques liées à son pôle ou à sa bibliothèque et intervenir ponctuellement sur d’autres sites pour maintenir l’ouverture au public. Son action s’inscrit dans le cadre du Code de déontologie de l’ABF (2020), de la loi Robert (2021) et des orientations de Caen la mer en faveur d’une lecture publique en réseau, notamment à travers BiblioCoop2028 et le futur PCSES du pôle Centre. - Dans le cadre de missions communes (50%), vous accueillez les publics et assurez une relation usagers de qualité (inscriptions, information, application du règlement…). - Vous participez aux animations et actions de médiation, de leur préparation à leur évaluation, en passant par le suivi des accueils adaptés (visites, lectures, projets ciblés…), dans et hors les murs afin de favoriser l’accès à la culture pour tous. - Vous préparez et animez également des médiations au service des publics spécifiques (Facile à Lire, Edition Jeunesse Accessible…) et contribuez aux temps forts locaux et nationaux (Nuits de la lecture, Partir en livre…). - Vos autres missions (50%) consistent à assurer le traitement des collections, ainsi que la médiation auprès des publics. - A ce titre, vous construisez et animez des accueils de groupes, en assurant la gestion de fonds au travers de la politique documentaire. - Vous contribuez à la mise en espace des collections et à leur valorisation (et ponctuellement aux acquisitions), tout en entretenant les collections et en réalisant du (petit) équipement. - Une transversalité entre le pôle et le réseau étant attendue, vous participez aux réunions pour suivre les projets de l’établissement et contribuez à la dynamique collective autour du projet d’établissement. - Vous participez donc aux projets transversaux et assurez ponctuellement des remplacements dans les autres bibliothèques du réseau. Profil recherché - Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous connaissez le fonctionnement de l’établissement, du pôle et du réseau. - Vous maîtrisez les techniques de traitement des documents, de recherche documentaire et êtes à l’aise en bureautique (Pack Office, SIGB, ressources en ligne…). - Vous vous adaptez aux nouvelles technologies et nouveaux supports, et êtes capable d’utiliser des outils multi sources (bases de données professionnelles, sites Internet spécialisés). - Assurant l’accueil des publics, vous savez orienter, accompagner les usagers, animer et gérer des temps de médiation. - Rigoureux et organisé, vous savez travailler en partenariat et en équipe.
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