Contexte
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez accueilli au sein de la Direction Gestion des Risques et Sécurité (DGRS) créée en 2023 est constituée de 2 services :
• Gestion des risques, Stratégie et Résilience, composé de 14 agents
• Sécurité des personnes et des biens, composé de 34 agents
Les missions de la DGRS relèvent à la fois de la définition d’une stratégie globale de résilience pour l’institution, du pilotage de la sécurité opérationnelle des personnes et des biens, ainsi que de la gestion de crise à l’échelle du territoire métropolitain.
Les recrutements actuels s’inscrivent dans la volonté de la Métropole Européenne de Lille (MEL) de renforcer la DGRS avec une approche globale des risques. Une telle approche nécessite de nouvelles ressources et compétences pour piloter et manager plusieurs projets stratégiques tels que la gestion des crises, la continuité d’activité (PCA/PRA de la MEL et appui des communes), les sujets de sécurité civile avec notamment le plan intercommunal de sauvegarde.
Nous ouvrons un poste de chargé de mission plan de continuité d’activité Mel
en contrat d’apprentissage uniquement.
Tu souhaites en savoir plus sur ton futur maître d’apprentissage ?
Alors tu peux lire ces quelques lignes!
« Rejoins une équipe au cœur de la résilience métropolitaine !
Tu es étudiant en master, passionné par la gestion des risques, la sécurité civile ou la continuité d’activité ? Tu veux donner du sens à ton apprentissage en travaillant sur des projets concrets qui impactent directement la sécurité et la résilience d’un territoire de près de 1,2 million d’habitants ?
Pourquoi nous ?
- Un apprentissage terrain : cartographie des risques, rédaction de plans, exercices de crise.
- Un mentorat personnalisé : Des professionnels de différents horizons de la sécurité qui t’accompagnent et partage leurs expériences
- Des projets qui comptent : tes missions auront un impact direct sur la sécurité du territoire.
Envie de relever le défi ? Postule pour un apprentissage où tu ne seras pas un simple observateur, mais un acteur clé de la résilience métropolitaine. »
Ton futur maître d’apprentissage,
Paul-Henri RICHARD
Tu es étudiant de niveau BAC+4/5,
tu prépares un diplôme universitaire ou d'école de commerce, ayant intégré dans sa formation
des modules consacrés à la gestion de la continuité d'activité et à la gestion de crise.
Tu es inscrit en Master 2 dans un des domaines suivants :
Prévention des risques et de la gestion des crises
Sécurité et de la défense
Sciences politiques et du management des collectivités territoriales
(durée d’apprentissage souhaitée 1 an à compter de septembre 2026)
Alors, rejoins-nous! ce poste est fait pour toi !
Tu t’épanouiras dans un environnement stimulant et collaboratif.
Missions
Ta mission principale sera d'appuyer le service Gestion des risques, stratégie et résilience sur les sujets suivants :
- Poursuivre et animer la mise en place d’un Plan de Continuité d’Activité à l’échelle de la MEL. À ce titre, accompagner les pôles et directions dans l’identification de leurs processus critiques et établir une cartographie des risques.
- Poursuivre et développer la mise en place de plans thématiques (Aléas climatiques, énergétique, sanitaire, Cyber, Technologiques, malveillance, …).
Tu auras notamment à :
- Recenser les procédures de PCA déjà existantes au sein de la MEL et de ses partenaires ;
- Contribuer à définir les besoins de continuité pour l’atteinte des objectifs et obligations de service ;
- Participer à la rédaction d’une stratégie de continuité et de reprise de l’activité normale répondant aux scénarios identifiés ;
- Participer à la détermination des priorités de ressources et de procédures pour la réalisation de la stratégie ;
- Aider à définir les rôles des différents responsables de la mise en œuvre de la stratégie et les délais associés ;
- Réaliser des fiches de postes et autres fiches réflexes de procédures ;
- Construire et améliorer le corpus documentaire opérationnel : business impact analysis (BIA), fiche réflexes, supports de formation... ;
- Veiller au maintien en conditions opérationnelles du dispositif Résilience ;
- Contribuer à la consolidation des travaux et mise à jour régulière des indicateurs et du tableau de bord de continuité d’activité ;
- Participer à l'organisation des tests et des exercices de continuité d'activité et de gestion de crise et le suivi des RETEX ;
- Favoriser l'acculturation des collaborateurs au dispositif Résilience, notamment par des actions de formations auprès d'un public défini.
Profil
Les compétences techniques que nous recherchons :
Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Tu as une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle.
Tu as des connaissances dans les démarches types des Plans de secours et Continuité d'Activité et en gestion et conduite de projets.
Ton petit +: tu as des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment des intercommunalités.
Tes principales qualités :
- Rigueur, organisation et adaptabilité ;
- Curiosité, sens de l’écoute et esprit d’équipe ;
- Sens des responsabilités et loyauté.
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation!
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournée vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Les entretiens auront lieu en présentiel, à Biotope à Lille, le mercredi 3 juin 2026 am (sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
Les particularités du poste:
-Adresse du lieu d’exercice : Biotope - 2 boulevard des Cités Unies à LILLE.
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)/ pas de limite d’âge pour les bénéficiaires d’une reconnaissance travailleur handicapé.
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.
· Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
· Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur Paul-Henri RICHARD : phrichard@lillemetropole.fr ou la gestionnaire en charge du recrutement: Véronique FIGANIAK Gestionnaire: vfiganiak@lillemetropole.fr
Date limite de candidatures: lundi 25 mai 2026 inclus
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
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