Employeur :
Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, ainsi que dans plus de 27 pays à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation, ainsi que sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Poste :
Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP) - Pôle construction durable, vous avez pour principales missions d'appuyer les projets en tant qu'AMO environnement, dans la définition et le pilotage des objectifs environnementaux à toutes les phases des projets, avec un focus spécifique sur l'économie circulaire.
À ce titre, vous :
* Êtes le référent et l'animateur de la démarche économie circulaire (ECi) au sein de la Direction et dans les projets de construction.
* Pilotez la structuration et le suivi de la démarche ECi et environnementale dans les projets, ou aidez à la mise en place d'AMO environnement dans les projets.
* Aidez à la mise en place d'objectifs environnementaux dans les programmes.
* Assistez les projets dans le développement de principes de construction durable en faisabilité et en conception.
* Accompagnez le responsable développement durable dans le pilotage de la feuille de route environnementale de la Direction.
* Contribuez activement à l'évaluation des budgets carbone en amont de tous les projets d'investissement et à la formation des futurs évaluateurs.
* Développez un réseau de partenaires internes et externes via d'autres MOA ou acteurs de l'ECi.
* Pilotez la démarche de retour d'expérience et de capitalisation en mettant à jour les référentiels de conception en y intégrant les bonnes pratiques de construction durable.
* Contribuez à la veille réglementaire et technique sur la construction durable et participez à la sensibilisation des équipes ECP et des MOA sur les enjeux ECi et environnementaux en général.
Profil :
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en architecture ou ingénierie généraliste, avec une spécialisation en bâtiment, travaux ou construction durable, et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine.
Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, avec une connaissance des outils de conception (Autocad, Revit) et de modélisation ACV (Nooco, Vizcab, Pleiades).
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie pour la mission AMO environnement en appui des projets.
Vous possédez de solides connaissances en économie circulaire de la construction, une expérience en projets de construction (études et/ou suivi d'exécution), et une bonne compréhension des enjeux environnementaux et d'écoconception.
Vous maîtrisez les réglementations environnementales, la RE2020, la gestion de projets intégrant l'ECi, et les démarches de labellisation en construction durable (BBCA, CIRCOLAB).
Une expérience dans la mise en oeuvre de modes constructifs innovants et durables, ainsi que des connaissances en bilan carbone et analyse de cycle de vie, sont un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre aisance relationnelle.
Une expérience internationale et la maîtrise de l'anglais seraient un atout.
Le poste à pourvoir est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle ou Paris-Orly selon votre choix. Des déplacements ponctuels vers d'autres plateformes du Groupe sont à prévoir.
Télétravail possible
Package de rémunération et avantages : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus, consultez notre site Groupe ADP.
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