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Manager de production (h/f) – secteur équipement médical

Avranches
CDD
CALYS DIGITAL
Médical
De 42 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 9 février
Description de l'offre

Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.
Je recherche pour mon client, un acteur majeur dans la fabrication d'équipements médicaux, un(e) Manager de Production pour encadrer une équipe de 10 opérateurs et optimiser les processus de production.

Votre mission : garantir la qualité, les délais et la performance des lignes de production, tout en mettant en œuvre des méthodes d'amélioration continue (lean manufacturing). Ce poste en CDD de 6 mois pourrait évoluer vers un CDI selon le contexte.

Missions clés
Rattaché(e) au Manager Supply Chain Groupe, vous serez responsable de :

- Encadrement et leadership : Manager une équipe de 10 opérateurs de production, en assurant leur montée en compétences et leur motivation. Organiser et suivre les activités de production pour respecter les objectifs qualité, coûts et délais.
- Optimisation des processus : Mettre en œuvre des méthodes lean manufacturing pour améliorer l'efficacité et réduire les gaspillages. Analyser les performances et proposer des solutions innovantes pour optimiser la productivité.
- Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les services logistique, qualité et achats pour une production fluide. Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations industrielles.
- Gestion des ressources : Superviser l'utilisation des équipements et des ressources, en veillant à leur bon fonctionnement.
Formation et expérience :

- Formation minimum de niveau Master (I ou II) en gestion industrielle, logistique ou équivalent.
- 5 à 10 ans d'expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
- Expérience avérée en lean manufacturing et en management d'équipe.
- Maîtrise des outils ERP (idéalement CEGID PMI).
Compétences techniques :

- Excellentes aptitudes managériales et leadership.
- Capacité à analyser des données et résoudre des problèmes rapidement.
- Connaissance des normes qualité et réglementations industrielles.
Qualités personnelles :

- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat : CDD de 6 mois (remplacement maladie longue durée), avec possibilité de transformation en CDI.
- Localisation : Ponts (50) - Site de production.
- Rémunération : 42 000 € à 45 000 € brut annuel (sans variable).
- Avantages :Participation après 3 mois d'ancienneté.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
- Tickets restaurant (10,5 € pris en charge à 60 % après 3 mois).
- CSE et avantages sociaux.
Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 (lundi-jeudi) et 8h30-12h30 / 13h30-16h30 (vendredi).

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