Une société de coaching pour dirigeants recherche danciens dirigeants (CEO, DG, PDG) pour rejoindre son équipe dexperts. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion dentreprises de 50 salariés minimum, avec un fort intérêt pour le coaching et la dynamique de groupe. Ce rôle exige des compétences en leadership et un engagement à contribuer au développement du collectif. Les coachs travailleront dans un environnement stimulant, aidant dautres dirigeants à surmonter leurs défis professionnels.
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