Agent de developpement « garderie » h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de ses missions, l'agent de développement H/F aura en charge de:

1. Participer aux actions de police de la pêche : Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche. Rédaction et suivi des procès-verbaux d’infractions à la police de la pêche Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA. Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliers Information, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public. Sensibilisation du public à l’environnement et à la protection des milieux aquatiques. Participer à la gestion administrative du pôle « garderie »
2. Gestion de la règlementation : Suivi de la réglementation de la pêche de Loisir Participer à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la Fédération Participer au suivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, …) Participer à la veille réglementaire Répondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations …) en matière règlementaire
3. Suivi des perturbations : Constater, informer et alerter les services de l’état en cas de perturbations avérées (pollutions, …)
4. Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques : Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, engins passifs, passe à poissons), Et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique.
5. Participer aux entretiens des propriétés fédérales : Nettoyage et entretien des parcours de pêche Utilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse …)

Conditions de travail :

6. Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique
7. Cadre d’emploi : CDI
8. Période d’essai : 1 mois renouvelable 1 fois
9. Temps de travail : complet 35 heures – Travail fréquent les weekends, jours fériés et de nuit
10. Localisation géographique : Siège Social FDAAPPMA33 -10 ZA du Lapin -33750 BEYCHAC ET CAILLAU
11. Prise des fonctions : 02/02/2025
12. Rémunération : en fonction du profil (avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement)

Profil recherché :

Compétences exigées :

13. Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche.
14. Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole
15. Connaissances halieutiques et de l’exercice de la pêche (techniques, législation…)
16. Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word…)
17. Rédaction de notes et de rapports
18. Utilisation du matériel de pêche électrique - BE manœuvre - non obligatoire

Profil recherché :

19. Diplôme requis : BAC + 2. L’assermentation Garde Pêche Particulier serait un plus.
20. Expérience: profil/expérience militaire appréciée.
21. Disponibilité : travail fréquent le week-end y compris dimanche, jours fériés et la nuit
22. Goût prononcé pour le travail de terrain
23. Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue
24. Autonome, organisé et rigoureux
25. Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
26. Savoir négocier en situation difficile (contrôle)
27. Savoir respecter la confidentialité
28. Capacité de synthèse, de transmission des connaissances
29. Permis de conduire B indispensable
30. Permis bateau côtier et/ou fluvial appréciés