Assistant credit officer – risques indirects institutions financières h/f

Informations générales





Entité


Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes

*The Banker, Juillet 2025




Référence






Date de mise à jour


/02/2026




Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents



Intitulé du poste

Assistant Credit Officer – Risques Indirects Institutions Financières H/F



Type de contrat

Stage



Durée (en mois)

6 mois



Date prévue de prise de fonction

20/04/2026



Poste avec management

Non



Cadre / Non Cadre

Non cadre



Missions


Vous recherchez un stage en analyse financière dans le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous

La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.

Le Département Souverains, Pays et Financières au sein de RPC (RPC FSP) est en charge des risques pays, des risques sur entités souveraines, sous-souveraines, et des risques sur les entités des divers segments du secteur financier (Banques, Assurances, Fonds…).

En septembre 2024, RPC FSP a lancé une étude visant à cartographier les différents types de risques indirects portés par les Institutions Financières. Cette étude, menée en collaboration avec les divers Métiers concernés, a débouché, début 2026, sur un chantier de mise en place d'un cadre de suivi de ces risques indirects. Pour ce faire, un jeu de documents / process / modes opératoires sera rédigé et mis à disposition des équipes concernées.

L'objectif du stage proposé est d'accompagner la mise en place pratique de ces nouveaux process, principalement au sein du département RPC FSP.

Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :


• Participer à la rédaction d'un mode opératoire

• Réceptionner les demandes de risques indirects émanant des Métiers et en vérifier l'exhaustivité et la qualité des données

• Construire et maintenir une piste d'audit fiable et exhaustive des demandes de risques indirects

• Contribuer, sur la partie des risques indirects, à la préparation des revues annuelles des dispositifs autorisés, selon les calendriers établis en début d'année



Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.



Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine



Ville


Montrouge


Critères candidat



Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1



Formation / Spécialisation


Et si c'était vous ?

Formation :

Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce



Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans



Compétences recherchées


Hard Skills :

* Maitrise du Pack Office ;
* Français & Anglais courants.


Soft Skills :

* Rigueur
* fiabilité
* curiosité intellectuelle
* sens de l'organisation


Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.