Responsable financier

INTITULÉ DE LA FONCTION

RESPONSABLE FINANCIER H/F Service gestion & finances

GIE au service de 3 établissements


DESCRIPTIF DU POSTE

Vous intervenez tant pour le groupement que pour l’ensemble de ses membres et gérez les relations avec les représentants institutionnels.

Le GIE ORAS est l'employeur du personnel qui assure la gestion des activités de ses membres. Il a la charge de tous les services communs nécessaires aux activités de ses membres, dans les domaines fonctionnels de comptabilité, gestion, finance, service juridique, vie sociale, ressources humaines, informatique, assurances….

Le poste est ouvert par le GIE ORAS pour répondre à ses besoins propres et à ceux de l’ensemble de ses membres : SPL AGATE (Aménagement et Gestion pour l'Avenir des Territoires), et SPL ECLAT (exploitation du musée de la Romanité et H2 centre des congrès), SAT (Société d'Aménagement des Territoires) ainsi que sa foncière commerciale la SAS ODIL (Outil de Développement et d’Investissement Local)

La SEM SAT (Société d’Aménagement des Territoires) a pour objet « d’entreprendre des opérations d’aménagement, de rénovation urbaine, de restauration immobilière, de construction d’exploitation et de gestion à caractère industriel et commercial, ou de réaliser toute autre activité d’intérêt général […]. Ces activités sont réalisées soit pour le compte des collectivités publiques ou leurs émanations, soit pour celui de personnes privées, soit pour le compte de la société elle-même… ». À cet effet cette dernière intervient dans les domaines précités :

- soit dans le cadre d'opérations d'aménagement et/ou d'opérations de promotion immobilière pour son propre compte,

- soit en qualité de concessionnaire d'aménagement,

- soit en qualité d’AMO ou MOD dans le cadre d'opérations d’aménagement ou de construction.

La SPL AGATE (Aménagement et Gestion pour l’Avenir du Territoire) réalise « pour le compte de ses collectivités actionnaires et dans le périmètre géographique de celles-ci, toutes opérations d’aménagement au sein de l’article L300-1 du code de l’urbanisme et toutes opérations de construction. Elle peut, en outre exploiter et gérer tout service public à caractère industriel, commercial culturel, touristique, ou toutes autres activités de service public relevant de l’intérêt général. À cet effet cette dernière intervient dans les domaines précités :

- soit en qualité de concessionnaire d’aménagement,

- soit en qualité d’AMO ou MOD dans le cadre d’opérations d’aménagement ou de construction

- soit en qualité de délégataire de service public (Gestion de l’Office de Tourisme et des Congrès de Nîmes et de NIMES METROPOLE, gestion du contrôle du stationnement payant sur voirie en centre-ville de Nîmes, gestion d’un parc Sportif et Aqualudique dénommé « Aquatropic », gestion de l’aérodrome de NIMES COURBESSAC)

La SPL ECLAT a pour missions de:

* Réaliser ou faire réaliser la gestion, l’exploitation, le développement, la mise en valeur, la commercialisation et la promotion de tout équipement culturel, touristique ou à vocation évènementielle, ainsi que de tout bâtiment ou monument présentant un intérêt historique, touristique ou culturel, et de tout bâtiment ou équipement utile à l’exercice ou dans le prolongement des missions qui lui sont confiées ;
* De réaliser ou faire réaliser toutes prestations contribuant à la définition et à la mise en œuvre d’actions à caractère culturel, touristique, évènementiel ou à leur coordination ;
* De réaliser ou faire réaliser toutes actions et activités susceptibles de renforcer l’attractivité des équipements culturels, touristiques ou à vocation évènementielle, ainsi que des bâtiments et monuments à caractère historique ;
* De réaliser ou faire réaliser toutes actions susceptibles de favoriser le développement et l’attractivité de l’offre culturelle, touristique ou de l’activité évènementielle, en lien avec les acteurs privés et institutionnels ;
* Et d’une manière générale, d’accomplir toutes études et prestations et toutes opérations culturelles, événementielles, commerciales, de communication, locatives, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet ou susceptibles d’en faciliter la réalisation.

La SPL ECLAT a été créée en septembre 2017. À ce jour ses missions sont l’exploitation globale du musée de la Romanité de Nîmes et futur Centre des Congrès de Nîmes.

L’ensemble d’ORAS et de ses membres représentent environ 120 ETP et une trentaine de contrats saisonniers.


RESPONSABILITÉS

MISSIONS / FONCTIONS

Rattaché directement au Directeur Financier et moyens généraux, le Responsable Financier joue un rôle clé dans l’optimisation des processus internes et la fiabilisation des données financières. Il devra assister le Directeur Financier dans l’ensemble de ses missions opérationnelles : pilotage financier, contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité, gestion administrative, et coordination d’équipe.


MISSIONS PRINCIPALES

1. Contrôle de gestion

-Suivi de l’exécution budgétaire des entités et des projets.

-Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels.

-Mise en œuvre du contrôle budgétaire en lien avec les opérationnels.

-Réalisation de reportings mensuels et propositions d’arbitrages.

-Élaboration et consolidation de business plans et d’analyses financières de projets.

-Mise en place d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance).

-Identification et suivi des écarts budgétaires, recommandation d’actions correctives.

2.Trésorerie et financement

-Gestion quotidienne de la trésorerie (suivi, prévisionnel, optimisation).

-Suivi des emprunts et des relations bancaires.

-Participation à la structuration de financements (emprunts, subventions, partenariats bancaires…).

-Analyse des flux de trésorerie, mise en place d’outils de prévision.

-Participation à la stratégie de financement à moyen/long terme.

3.Comptabilité et clôtures

-Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

-Collaboration avec les experts-comptables et commissaires aux comptes.

-Suivi de la bonne application des normes comptables et fiscales.

-Contribution à l’amélioration continue des procédures comptables.

4.Gestion administrative et conformité

-Appui à la gestion administrative courante.

-Suivi des marchés publics et des appels d’offres.

-Production de rapports de gestion à destination des instances de gouvernance.

-Veille réglementaire et respect des obligations comptables, fiscales et sociales.

5.Contrôle interne

-Mise en œuvre et suivi des procédures internes de contrôle.

-Contrôle de cohérence entre les logiciels métiers.

-Participation à la gestion des risques et à la prévention des fraudes.

6.Systèmes d’information

-Participation à l’évolution des outils de gestion (ERP, dématérialisation, reporting).

-Appui à la maintenance et à l’optimisation du système d’information financier.

-Contribution à la conduite du changement sur les projets SI financiers.

7.Management et coordination

-Encadrement des collaborateurs du service financier.

-Organisation, animation et suivi des activités des équipes.

-Contribution à la montée en compétences des équipes.

-Favoriser une culture de la performance, de la rigueur et de la transversalité.

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins.


PROFIL DU CANDIDAT

Formation

-Bac+3 à Bac+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, ou école de commerce.

-Titres souhaités : DCG, DSCG, Master en finance et comptabilité.

Expérience

-Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.

-Une expérience dans un environnement public, parapublic ou en cabinet constitue un atout.

Compétences techniques

-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

-Bonne connaissance des ERP métiers.

-Solide culture financière, comptable et budgétaire.

-Capacité d’analyse, de modélisation et de synthèse financière.

Qualités personnelles

-Rigueur, autonomie, sens de l’analyse.

-Capacité à prioriser et à travailler en transversal.

-Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de la pédagogie.

-Posture de conseil et d’accompagnement stratégique.


Conditions du poste

-Lieu : Nîmes

-Type de contrat : CDI

-Statut : Cadre

-Rémunération : Selon profil et expérience (40K–45K)

-Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, RTT, télétravail, selon les modalités internes, etc…


CONTACT RECRUTEMENT

Envoyez CV + lettre de motivation à GIE ORAS

rh@gie-oras.com + dimitri.peron@gie-oras.com

#J-18808-Ljbffr