Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale, en lien avec l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les services : coordonner les interventions des professionnelles afin d'assurer la continuité du service, assurer les tâches de reporting et l'élaboration des rapports d'activité, animer les réunions de service, faire le lien avec les partenaires et donneurs d'ordre ;
- Encadrer les équipes : organiser les horaires et le planning, réaliser les entretiens professionnels, veiller à la cohésion d'équipe, prévenir et gérer les conflits, participer au recrutement et à l'accueil de nouveaux collègues / stagiaires ;
- Participer à la gestion administrative et budgétaire : gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires du service, effectuer le suivi administratif des prestations réalisées ;
- Ingénierie de projet : assurer le développement et le pilotage des projets relatifs aux CHRS, participer à l'élaboration de projets dans le cadre d'appels à projets / marchés publics,
- Missions transversales : assurer la représentation de l'association par délégation, assurer des fonctions d'encadrement sur les autres services de l'association en cas d'absence d'un collègue cadre, participer aux astreintes de direction.
Profil exigé :
Diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) ou Diplôme de travail social niveau 6 (avec formation de cadre niveau 6 à prévoir).
Horaires : Forfait jours : 207 jours / an
Lieu de travail : Site de Marianes (1 rue René CASSIN) et Site de l'Abri (45 avenue Emile Labussière) + déplacements
Salaire : CCN51, regroupement de métier « cadres sociaux et éducatifs », coefficient 507, reprise d'ancienneté selon les modalités prévues dans la convention collective.
Nature du contrat : CDD Remplacement 100% d'une personne en arrêt maladie
Poste à pourvoir à compter du 1er Aout 2025
Les candidatures sont à adresser à l'intention de Mme Cindy GONIN, directrice générale.
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