Il, elle pilotera et coordonnera les PAEJ :
* En assurant la gestion opérationnelle et administrative pour le réseau des Points d’Accueil et d’Ecoute Jeune,
* En organisant et animant les réunions d’équipe, en supervisant les plannings et les activités,
* En veillant à l’application du cadre PAEJ en lien avec le référentiel national CAF,
* En garantissant la qualité de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement des jeunes (12-25 ans),
* En rédigeant les rapports d’activité, des bilans pour les financeurs et en veillant aux appels à projets
* En travaillant en lien avec les autres services de l’association autour de projets
Il, elle coordonnera l’équipe
* En accompagnant et soutenant l’équipe,
* En formant et sensibilisant l’équipe aux enjeux de la jeunesse (santé, insertion, prévention, etc.),
* En évaluant les pratiques professionnelles et les besoins en formation.
Il, elle développera les partenariats
* En créant et entretenant des liens avec les acteurs locaux (écoles, missions locales, associations, institutions),
* En participant à des réseaux thématiques et à des évènements (santé, insertion, prévention des risques) sur les différents territoires
* En représentant les PAEJ dans les instances locales et régionales.
Poste à pourvoir novembre 2025 ; Contrat à durée indéterminée - 35 heures
Rémunération selon la CCN 51 ; Diplôme exigé : CAFERUIS ou équivalent, expérience dans la fonction attendue.
Il, elle pilotera et coordonnera les PAEJ :
* En assurant la gestion opérationnelle et administrative pour le réseau des Points d’Accueil et d’Ecoute Jeune,
* En organisant et animant les réunions d’équipe, en supervisant les plannings et les activités,
* En veillant à l’application du cadre PAEJ en lien avec le référentiel national CAF,
* En garantissant la qualité de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement des jeunes (12-25 ans),
* En rédigeant les rapports d’activité, des bilans pour les financeurs et en veillant aux appels à projets
* En travaillant en lien avec les autres services de l’association autour de projets
Il, elle coordonnera l’équipe
* En accompagnant et soutenant l’équipe,
* En formant et sensibilisant l’équipe aux enjeux de la jeunesse (santé, insertion, prévention, etc.),
* En évaluant les pratiques professionnelles et les besoins en formation.
Il, elle développera les partenariats
* En créant et entretenant des liens avec les acteurs locaux (écoles, missions locales, associations, institutions),
* En participant à des réseaux thématiques et à des évènements (santé, insertion, prévention des risques) sur les différents territoires
* En représentant les PAEJ dans les instances locales et régionales.
Le réseau des Points d’accueil et d’écoute pour les jeunes (PAEJ) du Bas-Rhin propose un accueil et une écoute anonymes. L’accès à ce service est gratuit. Dans le nord du Bas-Rhin l’équipe mobile intervient à la demande d’un ou d’une jeune, de parents ou de professionnel.le.s
Les Points d’accueil et d’écoute pour les jeunes (PAEJ) du Bas-Rhin et l’équipe mobile des PAEJ dans le nord du département
ont pour objectif de prévenir le mal-être, la marginalisation, les addictions et la délinquance chez les jeunes. Un psychologue de l’équipe pluridisciplinaire reçoit en consultation des jeunes exposé.e.s à des situations à risque ainsi que les adultes (parents ou professionnel.le.s) de leur entourage proche. Ils-elles les accueillent, les écoutent, les sensibilisent, et les orientent le cas échéant vers des services spécialisés.
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