Agent d'entretien (h/f)

Description du poste :


Rattaché à notre agence Ramonville cœur du midi, vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution de l’entretien courant des résidences dans le respect des engagements et des chartes qualité.


Sous la supervision du Responsable de proximité, vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires et les gardiens d’immeuble présent sur votre secteur.


Vos missions :

Nettoyage des parties communes et abords immédiats :

* Balayer, laver, nettoyer et désinfecter les locaux, les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves et locaux techniques ;
* Dépoussiérer les tableaux d’affichage, les boîtes à lettres, les globes, les gaines techniques et l’encadrement des portes, les paillassons communs, les rampes…


Traitements des ordures ménagères :

* Sortir les sacs d’ordures ménagères ou les conteneurs ;
* Laver les conteneurs et les locaux vide-ordures et organiser le stockage de déchets ;
* Faire enlever les encombrants et les épaves (procédures) ;


Contribution à la première maintenance des installations des parties communes :

* Assurer une surveillance technique des installations ;
* Alerter en cas de panne et intervient directement pour résoudre les dysfonctionnements ;
* Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles ;
* Informer de l’existence d’un sinistre ou d’une réparation à faire ;
* Assurer le suivi des décisions prises et des travaux à entreprendre ou entrepris, en relation avec les différents interlocuteurs ;
* Contacter les entreprises au titre du contrat de maintenance, surveille et contrôle leurs interventions, assure les relations avec les locataires et les entreprises ;


Rémunération & Avantages :

* Salaire 24 800K€ brut annuel dont Prime 13ème mois et Prime Vacances
* 27 jours de congés par an
* 21 RTT/ an dont deux ponts offert et la journée de solidarité
* Temps de travail : 39h/sem horaires modulables
* Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe)
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
* Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
* Prime intéressement selon les résultats de la société