Directeur du développement commercial, Paris
Robert Walters Management de Transition
Nous avons une mission en Management de transition à pourvoir. En tant que Manager de transition, responsable de la direction du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, avec une attention particulière à la fidélisation client, à la prospection de nouveaux marchés et au développement des partenariats stratégiques.
* Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme.
* Mettre en place des actions de prospection ciblées, avec l'appui de votre équipe.
Profil recherché :
* Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur de l'assurance de personnes, avec une forte appétence pour l'assurance santé.
* Maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de gestion de partenariats.
* Solides compétences en prospection et en développement de réseaux.
* Personne de terrain, proactive et orientée résultats.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.