Description de la mission
Vous aimez allier organisation, relationnel et suivi technique ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre équipe en tant quAssistant Technique ! Rattaché au Responsable de territoire et en lien avec les Responsables de Site, vous serez linterlocuteur privilégié des locataires pour leurs demandes techniques et contribuerez à améliorer la qualité de service.
Vos missions clés
Accueil des locataires
Assurer la réception des appels et laccueil physique des visiteurs
Gestion technique et administrative
Enregistrer et traiter les réclamations, rédiger les réponses et suivre leur avancement.
Saisir les ordres de service, organiser les rendez-vous et participer aux réunions avec les entreprises.
Établir les comptes rendus et assurer le suivi administratif des dossiers confiés.
Suivi des enquêtes auprès des locataires sur la réalisation des travaux
Reporting
Suivi des travaux et facturation
Organiser les rendez-vous pour le responsable de site.
Relancer les prestataires, vérifier les factures avant validation.
Participer aux bilans mensuels et aux enquêtes de satisfaction auprès des locataires.
Gestion des sinistres
Constituer les dossiers administratifs en lien avec le Responsable de Site.
Profil
Vos atouts :
Formation Bac et expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance de la réglementation HLM.
Rigueur, organisation, qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Maîtrise du Pack Office.
Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature 1 entretien téléphonique 1 ou 2 entretiens en présentiel
- Un parcours dintégration adapté et personnalisé
- Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence
Nous vous offrons une politique salariale très attractive :
Une rémunération annuelle sur 13 mois
43 jours de congés
Une mutuelle prise en charge à %
Un accord dintéressement avec un plan dEpargne Entreprise et abondement
Un carte ticket restaurant de 10 prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime dassiduité)
Mais aussi...
Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux)
Un Droit à la déconnexion garantissant aux salarié(e)s la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privé
Une Charte des relations professionnelles rappelant les comportements attendus de lensemble des salariés, managers et équipe de direction.
Rejoignez-nous en candidatant (CV et éventuellement lettre de motivation) à :
Fourchette de salaire
30-35 k
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