Description
La Ville de Saint-Priest dispose de 16 groupes scolaires. Le responsable d’accueil périscolaire est qualifié dans le domaine de direction en Accueils Collectifs de Mineurs (BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UCC de direction ou équivalent) et gère au sein d’un groupe scolaire l’accueil de loisirs de mineurs déclaré auprès de la DRAJES.
Rattaché(e) au Responsable pédagogique des actions périscolaires et en lien fonctionnel avec le responsable administratif des accueils périscolaires, l’agent est chargé(e) de coordonner les accueils périscolaires du matin, midi et soir d’un groupe scolaire de référence (maternelle et élémentaire), en lien avec le Projet Educatif de Territoire. Il contribue à la bonne organisation des temps périscolaires et à la qualité de l'accueil des enfants, intervient dans l’élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du PEDT.
Animation
* Développer un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Ville
* Organiser le bon déroulement des accueils (alerte sur le besoin de remplacement des animateurs / répartition des enfants / organisation des locaux)
* Garantir la présence effective des enfants inscrits par la qualité de l’appel (suivi des listes d’appel / transition avec le temps scolaire)
* Assurer l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe d’animation : instaurer une dynamique positive, intervenir en cas de conflit, accompagner les animateurs (notamment stagiaires BAFA), répartir les tâches, accompagner les intervenants ponctuels, mener des animations si nécessaire, renforcer l’équipe d’animation
* Gérer le matériel pédagogique : commandes, réception, utilisation, rangement, entretien
* Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants, respecter les règles d’hygiène et de sécurité
* Rendre compte des projets et actions, proposer des améliorations
* Maintenir un lien permanent avec le responsable de restaurant, les agents municipaux, enseignants, intervenants et familles
Relations avec les familles
* Être l’interlocuteur principal en cas d’incident
* Appliquer l’échelle de sanctions prévue par le règlement intérieur
* Mettre en place des règles de vie, contrats de comportement, s’entretenir avec les familles
Suivi administratif
* Gérer les démarches administratives liées au PEDT, réglementation DDCS, dispositif CAF
* Établir un état de présence des animateurs
* Rédiger courriers, projets, rapports, bilans, déclarations d’accident, assurer un reporting régulier
Horaires de travail
Planning annualisé à temps plein, amplitude horaire variable, présence obligatoire pendant les périodes scolaires :
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h00-18h30
* Mercredi : 9h00-12h00 (un mercredi sur deux)
* Possibilité de commencer à 7h30 pour la mise en place du service minimum
* Prise de repas avec les enfants et/ou les équipes
Rémunération et avantages
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année (selon statut).
Avantages : repas.
Profil souhaité
[À compléter selon le profil recherché]
#J-18808-Ljbffr
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