Raison d'être du poste
Dans le cadre de la Rencontre départementale Culture, art et handicap, le·la vacataire participe à la table ronde et contribue aux ateliers, apportant ainsi son expertise et son expérience afin de nourrir les échanges entre les acteurs culturels et médico-sociaux.
Missions principales
Le·la vacataire sera mobilisé·e sur les missions suivantes :
1/ Participation à la table ronde :
- Soutien à la conception de la table-ronde en lien direct avec la Chargée de projets Culture et inclusion sociale
- Intervenir dans les échanges en partageant son expertise et son expérience
- Contribuer à la réflexion sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans les projets culturels (accessibilité, pratiques amateures, insertion professionnelle)
2/ Contribuer aux ateliers de mise en partage :
- Apporter une expertise et un regard extérieur lors des ateliers de mise en commun
- Partager des exemples concrets et des bonnes pratiques
Profil
Master 2 Médiation culturelle, Politiques culturelles et/ou patrimoniales
Informations complémentaires
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison dune demi-journée jusquà 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
daides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusquà 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
dun aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
dun congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de lallongement de la durée du congé pour le second parent.
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