Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
- Management d'une équipe de 2 gestionnaires ;
- Gestion principalement des BOP 176, conseil à sa direction et pédagogue ;
- Élaboration et suivi des budgets ;
- Préparation des dialogues de gestion ;
- Élaboration, mis en œuvre et alimentation des outils de mesure des résultats et de pilotage adaptés aux enjeux opérationnels (tableaux de bord, référentiel d’analyse)… ;
- Collecte et consolidation des données de contrôle de gestion ;
- Aide au pilotage interne pour l’amélioration de la performance ;
- Valide les méthodes d’investigation en matière de contrôle et veille à la conformité des investigations ;
- Suivi de la réalisation des objectifs et analyse des résultats
- Gestion des cartes d’achats relevant du SATPN (BOP 176).
- Projet de gestion des IFCR
Le SATPN a lancé un projet de service rien n’exclut les évolutions des missions du bureau de budget.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police.
Composition et effectifs du service
1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 4 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du SATPN ou son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles
- La DTPN, les services de l'Etat présents à Mayotte
- SGCD Mayotte (plateforme Chorus) ;
Durée attendue sur le poste: 3ans minimum
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