Directeur adjoint f/h

APF France handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.

L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d’agir, pouvoir choisir ». APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures.

Le Pôle Enfance 77/93 APF France handicap se compose de 2 CAMSP visant la prévention, le dépistage et l’accompagnement des enfants entre 0 et 6 ans ; d’1 Plateforme TND 93 œuvrant dans le dépistage des TND, et les soins pour les enfants de 0 à 6 ans du 93 ; d’1 SESSAD réparti sur 2 sites géographiques dans le nord du 77.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, le Directeur adjoint participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions auprès du directeur de structure :
•Elaboration et pilotage du projet de pôle
oParticipe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de pôle dans le respect du projet associatif
oContribue à la mise en œuvre de projets transversaux et à l’atteinte des objectifs dans le cadre du CPOM Régional
oEst force de proposition dans l'évolution de l'offre de service et les services innovants pouvant être mis en place
•Management
oAnime les instances de pilotage et de management placées sous sa responsabilité
oAppuie la Directrice dans l'exercice de ses responsabilités d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs
oAccompagne les équipes aux évolutions du secteur et est garant, avec la directrice, de la conduite du changement
•Ressources Humaines
oParticipe à la gestion des ressources humaines de l'entrée à la sortie (recrutement, formation, mobilité)
oPropose et met en œuvre la formation en réponse à l'évolution de l'offre de soin
•Logistique
oStructure, organise la fonction logistique au sein du pôle en créant de la transversalité entre les différentes structures
oParticipe au suivi des fournisseurs et veille avec la Directrice à la mise en œuvre des travaux
•Qualité
oDéploie une démarche qualité sur le pôle
oCoordonne la réalisation des évaluations sur le pôle

Il met en œuvre toutes les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité des structures et assure le remplacement du Directeur de pôle et prend son relais sur l'ensemble des questions en son absence.
Nous recherchons un profil correspond au critères suivants
Les diplômes suivants sont requis : MASTER 2.
Les débutants sont acceptés.

Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.