Responsable h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable produit Industriel Système Embarqué (H/F)
\nCe site développe et produit des caméras multi?capteurs et équipements optroniques avancés, destinés à des applications critiques dans les environnements terrestres, maritimes, aériens ou spatiaux. En tant que Responsable Produit Industriel, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la production série des systèmes embarqués dont vous avez la charge.
\nVos responsabilités principales :
- Assurer le rôle de référent industriel au sein des équipes programme.
\n- Garantir la maîtrise et l'amélioration continue des procédés de fabrication.
\n- Assurer la production et, si nécessaire, la réparation des matériels neufs ou de rechange, en conformité avec les exigences clients et réglementaires.
\n- Veiller au respect des engagements coût ? qualité ? délai.
\n- Coordonner les activités industrielles entre les unités de production et les services support (électronique, mécanique, qualité, achats, R&D, etc.).
\n- Piloter fonctionnellement l'équipe produit dédiée.
\n- Représenter la filière industrielle auprès des parties internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires, organismes).
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec une première expérience en industrialisation ou production.
- Solide compréhension des procédés liés à l'intégration de composants mécaniques, micro?électroniques et optroniques.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement.
- Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé).
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
\nParticipation aux programmes technologiques les plus innovants du secteur.
Environnement industriel de haute précision.
Forte culture de l'amélioration continue et de la qualité.
Opportunités d'évolution et de montée en compétences.??
\n?Pourquoi passer par notre cabinet ?
\n- Un accompagnement personnalisé à chaque étape
- Des offres ciblées et confidentielles
- Un accès privilégié à des entreprises qui recrutent, mais ne publient pas leurs annonces
- Des conseils concrets pour valoriser votre profil et réussir vos entretiens
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap