Publiée le Il y a 4 h
Mission du poste
Dans un contexte marqué par le développement des enjeux de communication, de partenariat, d'innovation, d'organisation et de pilotage transverse, notre organisme renforce sa structuration stratégique afin d'accompagner ses ambitions et ses projets de transformation.
Dans cette dynamique, nous créons un Département de Direction destiné à soutenir la Direction dans la coordination des fonctions stratégiques et transversales de la CPAM de la Manche.
Description du poste
Rattaché(e) directement au Directeur, vous jouez un rôle central dans le management, la coordination et le pilotage des activités du Département de Direction.
Vous assurez la coordination d'une équipe pluridisciplinaire composée de 12 collaborateurs répartis au sein des services :
- Communication
- Marketing
- Partenariats
- Lab Innovation
- Secrétariat de Direction
Véritable interface entre la Direction et les directions métiers, vous contribuez à la cohérence, à la fluidité et à l'efficacité des actions stratégiques menées par l'organisme.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Manager et coordonner les différentes composantes du Département de Direction ;
- Assurer le pilotage et le suivi des projets stratégiques transverses ;
- Faciliter les interactions et la coopération avec les directions métiers ;
- Garantir le suivi des priorités stratégiques définies par la Direction ;
- Structurer et fluidifier les circuits d'échanges et d'information ;
- Assurer le suivi des instances de gouvernance et contribuer à leur préparation ;
- Produire des analyses, synthèses et reportings d'aide à la décision ;
- Accompagner les démarches d'innovation et de conduite du changement ;
- Rédiger des notes, comptes rendus, courriers et dossiers d'aide à la décision et aussi représenter ponctuellement la direction lors de réunions internes ou partenariales.
- Veiller à la cohérence globale des actions engagées par le Département de Direction.
Profil recherché
Vos compétences
- Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 : EN3S, Sciences Po, IPAG
ou
- formation avec une spécialisation en stratégie, politiques publiques, management, pilotage de projets, communication avec une expérience managériale avérée (5 ans minimum)
- Solide culture du pilotage stratégique et de la coordination transversale.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Pilotage de projets stratégiques
- Coordination et animation transversale
- Communication institutionnelle
- Gestion des priorités et des délais
- Conduite du changement
- Reporting et suivi d'indicateurs
- Animation de réseaux et travail partenarial
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre organisme, c'est :
- Participer à un projet de structuration stratégique ambitieux ;
- Occuper un poste à forte visibilité auprès de la Direction ;
- Contribuer directement aux transformations et à l'innovation de l'organisation ;
- Évoluer dans un environnement stimulant, transversal et collaboratif ;
- Intégrer une équipe engagée au service de projets à fort impact.
Vous souhaitez mettre vos compétences stratégiques et relationnelles au service d'un projet porteur de sens et d'innovation ?
Rejoignez-nous !
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération mensuelle brute de 3195 à 3500€ selon profil
- Un 13ème mois et Une prime d'allocations vacances équivalente à un 14ème mois
- La possibilité de faire du télétravail partiel
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs), parking à proximité, salle de restauration équipée
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Procédure de sélection: Du 1er au 9/07/2026
Prise de fonction: septembre 2026
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Entreprise
CPAM DE LA MANCHE
CAP SUR LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
Et nous avons la mer !
Rejoignez une organisation en transformation au coeur des enjeux stratégiques de l'Assurance Maladie
