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Chargé(e) de mission aménagement du territoire et environnement

Versailles
CDI
APPVPA
Chargé de mission environnement
30 500 € par an
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

• Intitulé du poste : Chargé(e) de mission Aménagement du Territoire et Environnement
Non cadre
Filière : Technique / Administrative
Cadre d’emploi : Ingénieur territorial ou équivalent
Rattachement hiérarchique : Président de l’association et le Coordinateur.
• Lieu d’affectation : APPVPA – Maison de la Plaine – 33ter rue des Petits Prés – 78810
Feucherolles.
• Rémunération annuelle brut : 30.500 €
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps complet (35h)
• Poste ouvert.
• Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à :
coordination@plainedeversailles.fr, contact@plainedeversailles.fr
Finalité du poste :
Sous l’autorité du président et du coordinateur, il/elle aura pour mission de contribuer à la
définition et à la mise en oeuvre d’une stratégie territoriale intégrée, respectueuse des
équilibres environnementaux et adaptée aux dynamiques locales, en assurant l’expertise
technique, réglementaire et stratégique en matière d’aménagement durable. De garantir
l’aboutissement de la mission dans sa globalité, de la Charte paysagère dans sa révision et de
sa mise à jour périodique pour la Plaine de Versailles. Assurer la formation dans son
organisation et/ou animation, le conseil vers les communes de l’association.
Missions principales :
• Conduire des démarches de diagnostic territorial, d’évaluation environnementale et
d’analyse réglementaire (études d’impact, plans de prévention des risques, trames
vertes et bleues...).
• Participer à la conduite de projets partenariaux avec l’État, les collectivités voisines,
les établissements publics, les agences d’urbanisme et les opérateurs privés.
• Conseiller les élus et les services sur les orientations d’aménagement et animer des
démarches de concertation avec les acteurs locaux et la population.
• Concevoir, planifier et piloter des projets structurants en matière d’aménagement du
territoire, d’urbanisme et de transition écologique. La charte paysagère, l’urbanisme en
conseil et support.


• Élaborer, suivre et évaluer les documents de planification (PLU, PLUi, SCOT, PADD,
SRADDET), en intégrant les enjeux climatiques, sociaux et économiques.
• Accompagner la collectivité dans ses politiques publiques d’aménagement durable :
mobilités douces, sobriété foncière, revitalisation des centralités, biodiversité, lutte
contre l’artificialisation.
• Assurer une veille stratégique sur les évolutions législatives et réglementaires en
urbanisme et environnement.
• Être en cohérence avec notre charte paysagère et sans préjudice à la profession
agricole, de la préservation et protection des patrimoines agricoles, naturels et
forestiers.
• Défendre l’intérêt des agriculteurs, préserver les ressources naturelles ainsi que
maintenir la qualité et l’identité paysagère de la Plaine de Versailles dans tous les
sujets liés à l’aménagement du territoire.
MISSIONS CONNEXES :
Projet Abeilles, biosphère, prairies calcicoles, animation d’ateliers de sensibilisation,
encadrement de stagiaires.
Compétences requises :
Savoirs :
• Maîtrise du droit de l’urbanisme, de l’environnement et des politiques publiques
territoriales.
• Connaissance des outils de planification territoriale et des politiques de transition
écologique.
• Bonne culture territoriale : urbanisme opérationnel, économie foncière, mobilité,
biodiversité.
• Compétences en SIG, analyse cartographique, lecture de plans et de documents
techniques.
• Logiciel QGIS
Savoir-faire :
• Capacité à conduire des projets complexes dans un cadre multi-acteurs.
• Rédaction de documents stratégiques, notes techniques et cahiers des charges.
• Animation de réunions, de groupes de travail et de démarches de concertation
publique.
• Analyse de données territoriales, diagnostics prospectifs, scénarisation.
• Capacité à gérer son temps et charge de travail. Plan de gestion mois/an.
Savoir-être :
• Esprit d’analyse et sens de la synthèse stratégique.
• Rigueur, autonomie et sens de l’anticipation.


• Excellent relationnel, capacité à fédérer et à dialoguer avec des profils variés.
• Adaptabilité, curiosité, sens du service vers le public.

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