Formateur.trice commerce h/f

L’Afpa ; premier organisme de formation des actifs en France.

Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez nous !






Le centre Afpa d'Alès recherche un-e Formateur.trice en commerce H/F, CDD du 17/02/2026 au 24/07/2026.



Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.





Vos missions :

ü Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.

ü Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

ü Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.

ü Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

ü Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.

ü Réaliser le suivi des stagiaires.


Il/elle anime les modules suivants:

Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal :

Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande

Piloter l'offre produits de l'unité marchande

Réaliser le marchandisage de l'unité marchande

Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal

Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande :

Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande

Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande

Manager l'équipe de l'unité marchande :

Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande

Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l’unité marchande

Accompagner la performance individuelle

Animer l’équipe de l’unité marchande

Conduire et animer un projet de l’unité marchande


L'organisation du dispositif commerce/distribution peut amène également le candidat à animer d'autres TP "conseiller vente" (CV), "Assistant.e Manager.se d'univers marchand" (AMUM), ainsi que "Négociateur.trice technico-commercial" (NTC), "Employé commerce" (EC)


Formation:

Niveau bac+4 dans le secteur commerce distribution

Niveau bac+2 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau II par expérience professionnelle ( ex : TP manager d’univers marchand)



Expérience professionnelle exigée :

5 ans minimum d’expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité.


Ce qui nous caractérise : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail. En nous rejoignant, vous bénéficiez ;



· D’un parcours de formation d’accompagnement personnalisé

· D’une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.

· D'un restaurant d’entreprise et/ou Ticket Restaurant

· 5 jours de congés spéciaux enseignement proratisés sur la durée du contrat en plus des congés payés normaux

· Accord télétravail,

· Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,

· Avantages du Comité Social Economique.

· L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.