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Descriptif du poste Véritables chef d'orchestre de l'ensemble des projets liés à la transformation digitale au sein d'une organisations, ils établissement des normes, processus et outils pour garantir une gestion efficaces de ces derniers. Ils assurent le suivi des budgets, des échéanciers et des performances, tout en fournissant des rapports et des analyses pour soutenir la prise de décision stratégique. Leur mission est d'optimiser la réussite de la transformation digitale en veillant à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de l'entreprise Les tâches : Planifiez et coordonnez l'ensemble des projets de transformation digitale de l'entreprise. Mettez en place des normes, des processus et des outils pour une gestion efficace des projets. Assurez le suivi des budgets, des échéanciers et des performances. Fournissez des rapports et des analyses pour éclairer les décisions stratégiques. Veillez à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de la transformation digitale. Maximisez la réussite de la transformation en garantissant la cohérence et l'efficacité des initiatives. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau bac5 ou équivalent et justifiez d’au minimum 4 ans d'expérience en tant que Projet Management Officer dans un contexte de transformation digitale. Vous maîtrisez la planification, la gestion budgétaire et les outils de suivi de projet. Une connaissance des environnements techniques (Infra et Prod) est essentielle afin de pouvoir être en contact et challenger les chefs de projets/programmes sur leurs avancements et besoins. Une maîtrise de l'anglais est un plus. Déroulement des entretiens Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h Une troisième et dernière rencontre avec l'un de nos associés pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h