Contact Offre ajoutée le 21-01-
Contenu de l’offre intérim ou CDI
Vos missions principales :
SOCIAL :
- Manager les équipes
- Transmissions des informations salariés au service social : absences, demandes de congés, besoin en intérims, ...
- Réalisation des entretiens professionnels
- Réalisation des entretiens d'embauches
- Gestion et suivi du personnel de production
- Contrôle des heures en atelier
- Participation aux plans de formations
GESTION ATELIER :
- Faire respecter les consignes générales dans l'atelier
- S'assurer que la gestion des déchets est correctement réalisée dans l'atelier
- Assurer l'ordre et la propreté dans l'atelier
- Réalisation de communications internes aux salariés sur les thèmes qualité/ santé/ sécurité et environnement en coopération avec le service QSSE
- Gestion et révision du parc machines et des outillages avec l'agent de maintenance
- Superviser la gestion du stock des consommables de l'atelier
- Assurer et optimiser l'espace dans l'atelier
SUIVI FABRICATION :
- Gestion du planning atelier en cohésion avec l'équipe bureau méthode
- Lancement des affaires aux méthodes et à la production
- Contrôle des travaux en cours et fin de fabrication
- Coordination des achats liés aux affaires
- Traitement des réclamation clients
- Traitement des non-conformités
- Transmissions des informations liés aux affaires au secrétariat : délai de fabrication, édition BL, ...
- Transmission des information liés aux affaires au service
QSSE : besoin en CCPU, contrôles, suivi nonconformités...)
- Interlocuteur privilégié avec les clients au cours de la fabrication
Profil recherché
Votre profil :
- Lecture technique et complexe de plan
- Connaissances techniques du métier de la chaudronnerie, serrurerie et tuyauterie, soudure
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à gérer une équipe
- Capacité d'analyse et de réflexion
- Gestion des priorités, respect des délais et ordres de priorités
- Connaissance des outils informatiques et bureautique (pack office)
- Connaissance des machines-outils
- Conduite de chariots élévateurs
- Utilisation du pont roulant, élingage
- Optimisation de la production
- Rangement et propreté sur son poste de travail
- Respect du rangement et de la propreté sur les zones communes
- Travail en autonomie et en équipe
- Ponctualité
- Rigueur, organisation de travail et méthode
- Dynamisme
- Réactivité face aux urgences
- Respect confidentialité, discrétion
- Culture d'entreprise
- Respect du règlement intérieur
- Respect des règles de sécurité
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