Chargé de controle interne - gsc gap (h/f)

CHARGÉ DE CONTROLE INTERNE - GSC GAP (H/F), france

Commissariat des armées

france, France

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Installé au centre du quartier général Guillaume, le GSC de Gap assure les missions d’administration générale et de soutien commun. Il jouit d’une proximité avec le régiment qu’il soutient (4e RCh) permettant une expérience militaire et professionnelle équilibrée. Etant un organisme interarmées à taille humaine, cette proximité se ressent aussi au sein des services rendant les missions de contrôle interne plus fluides.

En tant que Chargé de contrôle interne, vous serez en charge de :

1. Superviser et accompagner le déploiement du contrôle interne au sein de l’établissement
2. Apporter le soutien méthodologique aux pilotes de processus et contribuer à la maitrise des risques
3. Procéder à des audits internes
4. Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord au profit du chef d’établissement

Le poste est situé au centre du quartier général Guillaume, situé à 4km du centre de Gap. Gare à 10 minutes en voiture ou bus, piste cyclable traversant toute la ville jusqu’au GSC.

Qualifications requises :

1. Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en économie, finances ou gestion
2. Adhérer aux valeurs des armées
3. Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur, de polyvalence
4. Appétence pour le travail d’équipe

Modalités du contrat

Durée : Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération : 910€ brut par mois

* Logé et nourri gratuitement
* Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
* Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
* 5 semaines de congés par an
* 75% de réduction sur les billets SNCF
* Entretien final en présentiel
* Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
* Recrutement dès que possible
* Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement
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