Procurement category manager

Les missions du poste


Dans le cadre du développement de sa Supply Chain, notre client recherche un Procurement Category Manager afin de piloter la stratégie achats et le sourcing fournisseurs pour ses projets industriels. Ce poste stratégique s’inscrit dans une démarche d’optimisation des processus achats et d’amélioration continue.

Missions principales

Au sein de l’équipe Supply Chain Development, vous serez en charge de :

Définition et mise en œuvre de la stratégie achats

* Recueillir et analyser les besoins internes (techniques, budgétaires, qualité, délais).
* Effectuer une segmentation et une analyse des filières et des chaînes de valeur.
* Établir les prévisions de volumétrie et de budget à 10 ans.
* Élaborer des stratégies industrielles et d’achats adaptées (make or buy, allotissement, business case).

Sourcing et gestion des fournisseurs

* Identifier, cartographier et évaluer les fournisseurs potentiels et actuels.
* Piloter les processus de qualification fournisseurs et les intégrer dans les référentiels qualité.
* Analyser les risques et opportunités liés à la supply chain et proposer des stratégies de mitigation.

Pilotage des performances et amélioration continue

* Suivre et évaluer la performance des fournisseurs en termes de coûts, qualité et délais.
* Assurer un reporting régulier via des tableaux de bord et indicateurs de performance.
* Mettre en place et piloter des plans d’amélioration et d’optimisation des processus achats.

Collaboration et gestion des parties prenantes

* Servir d’interface entre les fournisseurs et les équipes internes (ingénierie, achats, qualité, projets).
* Coordonner les actions multi-métiers pour assurer la mise en œuvre efficace de la stratégie achats.
* Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des outils et processus de la Supply Chain.


Le profil recherché


* Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
* Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement dans le nucléaire ou un secteur industriel complexe.
* Compétences clés :
* Expertise en sourcing, achats stratégiques et supply chain.
* Solide compréhension technique et des enjeux industriels.
* Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à la gestion des risques.
* Expérience en lean management et optimisation des processus.
* Excellentes compétences en gestion de projet et leadership.
* Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
* Langues : Anglais courant obligatoire, l’italien est un plus.


Infos complémentaires


Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe.


1. Valeurs Fondamentales

Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif.


2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso

Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT.

Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs.


3. Engagement Social

Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an.


4.Partage de la Valeur

Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu.


4. Recrutement de Talents

Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation.


Pourquoi MYTTRA ?

Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence.

- 28 CP/An

- 2 CP Associatifs/An

- 100€ de pass culturel/an

- Prime d'accroissement d'Equipe

- Prime d'ouverture de compte

- Intéressement

- Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté

- Frais de déplacement incitatifs


Bienvenue chez MYTTRA


Rejoignez l'Aventure MYTTRA : Innovation, Excellence, et Humanité au Coeur de l'Industrie


Fondée en 2023 par quatre amis animés par une vision commune, MYTTRA compte désormais une vingtaine de collaborateurs.

Notre démarrage fulgurant témoigne de notre engagement envers l'excellence et l'innovation, nous permettant d'inaugurer notre toute nouvelle agence à Aix-en-Provence. Cette expansion est le reflet de notre ambition : déployer notre modèle centré sur l'humain à travers toute la France.


Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.


Notre Vision : L'Humain au Coeur de l'Innovation Industrielle


Notre approche se distingue par une attention particulière portée à l'expérience humaine, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous oeuvrons pour créer un environnement de travail stimulant, où chacun peut s'épanouir, innover et contribuer à des projets d'envergure. Notre objectif est de bâtir des équipes stables et engagées, capables de relever les défis industriels avec agilité et créativité.


Pourquoi Rejoindre MYTTRA ?

- Innovation et Excellence : Vous travaillerez sur des projets à la pointe de la technologie, dans un environnement où l'excellence est une quête permanente.

- Un Modèle Basé sur l'Humain : Chez MYTTRA, vous êtes bien plus qu'un employé;
vous êtes un membre essentiel d'une famille professionnelle.

- Une Ambition Nationale : Participez à l'aventure d'une entreprise en pleine expansion, avec l'opportunité de laisser votre empreinte dans le paysage industriel français.


Votre Avenir chez MYTTRA


Si vous partagez notre passion pour l'ingénierie, l'innovation, et que vous placez l'humain au centre de vos valeurs, MYTTRA est l'endroit idéal pour construire votre avenir. Nous recherchons des talents désireux de s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où chaque jour est une occasion d'apprendre, de grandir et de réussir ensemble.