Venez rejoindre l'IMT Mines Alès, grande école de prestige qui se classe parmi les meilleures écoles d’ingénieurs sur le plan national et mondial et implantée à Alès, ville à taille humaine, capitale des Cévennes où la qualité de vie est fortement appréciée par ses habitants.
Créée en 1843, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. L’école dispose de 3 centres de recherche et d’enseignement de haut niveau scientifique et technologique, qui œuvrent dans les domaines des matériaux et du génie civil (C2MA), de l’environnement et des risques (CREER), de l’intelligence artificielle et du génie industriel et numérique (CERIS). Elle dispose de 12 plateformes technologiques et compte 1600 entreprises partenaires. Pour en savoir plus :
Vous êtes rattaché(e) au Centre de Recherche et d’Enseignement en Environnement et Risques (CREER) de l'IMT Mines Alès et dans l'unité de recherche : HSM.
Ce travail s’inscrit dans le cadre du projet PREV’IA qui s’intéresse à la connaissance et à la prévision des ressources en eaux des nappes du Languedoc-Roussillon, au calcul et à la visualisation des incertitudes associées ainsi qu’aux projections climatique mise à jour sur ces territoires.
Votre mission :
Bancariser les simulations existantes sur la zone (données DRIAS sur la France) ainsi que les simulations de modèles de climat issus du dernier exercice du GIEC (CMIP6) et mettre en œuvre une correction de biais et une mise à l’échelle de ces données pour les deux bassins cibles du projet. Cette étape méthodologique reposera sur des approches de correction de biais multivariées, prenant en compte les dépendances entre les différentes variables étudies (température, précipitation, humidité, vents).
Vous trouvez plus d’information sur le descriptif du poste ci-dessous :
Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :
1. Doctorat en climatologie ou hydrologie
Compétences, connaissances et expériences requises :
2. Expérience avérée avec des méthodes statistiques avancées (analyse fréquentielle, méthodes de régionalisation et de correction de biais)
3. Réelles aptitudes et une expérience en organisation et travail en équipe : organisation de réunions, planification des actions, contribution à la rédaction de documents administratifs
4. Bonne pratique de l’anglais scientifique
Informations complémentaires :
CDD de 13 mois de droit public - Emploi ouvert aux fonctionnaires & contractuels
Informations à usage interne à destination des agents sur Cadre de gestion de l'IMT :
5. Catégorie métier de référence du poste : II - P
Ce poste est ouvert à toutes et tous. L’IMT Mines Alès s’engage à mettre en place les aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail inclusif et accessible.
Salaire : 35 400 € brut annuel.
Date limite de candidatures : 03/07/2026
Date pressentie indicative du jury : 15/07/2026
Date de prise de fonction souhaitée : 01/09/2026
Il est vivement conseillé de contacter les personnes mentionnées ci-dessous sur la partie « contenu du poste »
Les contacts :
Sur le contenu du poste :
Anne JOHANNET, Responsable du projet PREV’IA,
Juliette CERCEAU, Référente HSM,
Yves TRAMBLAY, Spécialiste climat du projet,
Sur les aspects administratifs :
Géraldine BRUNEL, Directrice des relations humaines,
Alors rejoignez-nous et profitez de ces nombreux avantages :
6. Nombreux congés
7. Restauration sur place
8. Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
9. Forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo
10. Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises ...)
11. Environnement idéal pour vivre ses passions (mer/montagne à proximité)
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