Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de participer activement à la structuration et à la croissance des agences de Blois et Romorantin. Votre rôle s’articule autour de trois axes majeurs : le développement commercial, avec une forte implication terrain et une dynamique de prospection ; le management d’équipe, incluant la construction et l’accompagnement de votre future équipe ; et le pilotage opérationnel de vos agences dans le respect des méthodes, outils et process définis par le groupe.
Vos principales missions :
- Développer l’activité commerciale et entretenir la relation client : prospecter activement et fidéliser un portefeuille d’entreprises locales (TPE, PME, grands comptes),
- Représenter l’agence sur le terrain et participer aux événements réseaux pour renforcer la visibilité locale
- Développer la notoriété du groupe sur votre territoire en animant un réseau actif (clubs, manifestations, sponsoring…),
- Encadrer les collaborateurs présents à Blois et Romorantin, et les accompagner dans leur montée en compétences,
- Coordonner l’activité entre les deux sites en organisant les priorités et en assurant une bonne circulation de l’information,
- Superviser la gestion administrative et le pilotage opérationnel des agences.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le commerce, les ressources humaines ou le management, et justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de l’intérim ou du recrutement (cabinet de recrutement, ESN) en qualité de chef d’agence, commercial ou de consultant. Idéalement, vous disposez d’une bonne connaissance du tissu économique local. Vous maîtrisez les enjeux opérationnels d’une agence d’intérim : prospection, suivi client, gestion administrative, recouvrement, management d’équipe…
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chef d’agences H/F pour le Groupe SIM, acteur indépendant des solutions globales en ressources humaines (intérim, recrutement, formation, gestion RH et paie). Créé en 1990 à Saint-Lô, le groupe s’est développé autour de valeurs fortes : proximité, qualité de service et réactivité. Sim Interim, c’est 8 agences intégrées dans le périmètre direct du groupe SIM, 25 collaborateurs permanents expérimentés et une organisation qui mise sur la responsabilisation et l’autonomie de ses collaborateurs. SIM poursuit sa croissance avec une stratégie de maillage régional et une organisation fondée sur la responsabilisation et l’autonomie.
Pourquoi rejoindre le Groupe SIM ?
* Structure indépendante et à taille humaine, avec une culture fondée sur la confiance et la proximité,
* Réelle autonomie dans la gestion et le développement des agences,
* Process clairs, outils performants et accompagnement métier solide,
* Possibilités d’évolution à moyen terme (création d’agence, élargissement de périmètre).
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