Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Description du poste :
Mission :
1. Sourcing et présélection des candidatures :
- Identifier des profils d'alternants via les établissements de formation partenaires, les plateformes spécialisées et les candidatures spontanées.
- Contacter les écoles pour obtenir des candidatures
- Conduire les entretiens téléphoniques de préqualification
2. Coordination avec les managers :
- Transmettre les candidatures présélectionnées aux managers
- Assurer le suivi des retours des managers et effectuer les relances si nécessaires
3. Relations avec les écoles :
- Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs des écoles
- Relancer les établissements de formation en cas de pièces manquantes ou de retards de transmission
4. Préparation des dossiers administratifs :
- Constituer les dossiers des candidats retenus : fiche de demande, CV, planning, etc.
- Transmettre l'ensemble des éléments nécessaires au service formation pour l'élaboration des contrats
5. Suivi de l'activité et reporting :
- Mettre à jour le tableau de bord de suivi de la campagne
- Assurer un suivi rigoureux de l'état d'avancement (candidatures reçues, en cours d'analyse, validées, en attente, etc.).
Horaires : 9h - 12h30 et 13h30 - 17h00
Description du profil :
Poste : Chargée de recrutement
Connaissance du poste : Oui
Expérience souhaitée : OUI
Word : Oui