Responsable marketing et communication commerciale f/h

Contrat et critères sur le profil que l'on recherche : CDD de 5 à 7 mois, statut cadre Poste basé à Paris 12e (proche Bercy Village). Expérience en assurances, en management requise. Anglais B2 minimum souhaité. Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL, filiale du groupe APRIL, spécialisée en assurances santé internationale. Nous accompagnons plus de 180 000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels. Vous intégrerez la direction marketing et communication de notre filiale. Vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie de communication commerciale et digitale pour promouvoir les produits et services auprès de nos réseaux de distribution et de nos clients. 1. Management de l'activité, suivi et amélioration continue Conduire des plans d’amélioration pour optimiser la stratégie marketing promotionnelle et expérience client, Piloter les évolutions des outils, Animer et manager l’équipe marketing et expérience client composée de 5 collaborateurs, Gérer le budget communication, en assurant l'arbitrage, le suivi et l'optimisation des dépenses. Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des actions engagées et préparer les reporting associés. Piloter les prestataires externes (agences de production, de modération, imprimeurs, consultants). 2. Stratégie de promotion de l'Offre Participer à la définition de la feuille de route d’animation marketing annuelle (partenariats, campagnes de communication, évènements, réseaux sociaux…), Mettre en œuvre la stratégie de communication commerciale auprès de nos réseaux de distribution, en France et à l’international, Gérer et créer du contenu marketing à l’attention de nos équipes commerciales. 3. Pilotage et animation continue de l’Expérience Client Piloter l’ensemble des dispositifs et des projets de transformation liés à des process opérationnels des composantes de l’offre, des outils digitaux visant à améliorer l’expérience client, Construire et animer nos roadmaps pour l’ensemble de nos solutions digitales (app, espace assuré/distributeurs/entreprises), Piloter l’ensemble des dispositifs de communication clients, Promouvoir la culture client et l’encourager au sein de toute l’entreprise. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité. Directement rattaché.e à Christine, directrice marketing et communication, vous rejoindrez notre équipe Parisienne ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous aurez un premier entretien avec Maxime, notre chargé de recrutement. Vous échangerez avec Christine, notre directeur marketing et communication. Enfin, vous aurez un échange avec notre directeur commercial ou notre directrice des ressources humaines. NOS PRINCIPAUX AVANTAGES SOCIAUX Participation versée chaque année, avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite, Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine, à l'issue de la période d'essai. Indemnité télétravail. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Un jour de congé offert le mois de votre anniversaire. Retraite surcomplémentaire (PERO). Profil Nous recherchons une personne capable de coordonner efficacement un réseau, d’animer des campagnes multicanales et de manipuler plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie. Expérience & parcours Expérience obligatoire en animation de réseau de distribution & en lancement de produits (5 ans environ), idéalement dans l’assurance ou la banque. Expérience en management (hiérarchique ou transversal). Niveau d’anglais C1 (écrit oral). Compétences techniques Incontournables Animation de réseau & pilotage d’actions commerciales. Déploiement de plans d’action / campagnes marketing ou commerciales. Outils d’e-mailing / marketing (ex : Mailchimp, Adobe Campaign, HubSpot…). Très bon niveau de français & anglais à l’oral et à l’écrit. Les Connaissance en marketing automation. Expérience avec des CRM (Salesforce, Dynamics…). Appétence pour la data marketing et la mesure de performance. Soft skills attendus Incontournables Gestion des priorités : à l’aise avec le multitâche et les deadlines rapprochées. Sens business : capacité à se mettre à la place du client et du commercial. Proactivité : aller chercher les informations, rencontrer les équipes, anticiper les besoins. Rigueur : qualité irréprochable des livrables, respect des jalons projet. Autonomie : avancer sereinement avec une feuille de route claire. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !