Controleur de gestion (h/f)

Le poste

Animé.e par le challenge de la mise en place, vous aimez participer à la structuration d'une entreprise?Ayant le goût du terrain, vous êtes que tout commence par la compréhension du terrain?Alors, vous allez adorer découvrir la suite!
1. Le Contexte :
Notre client (6 M€ de CA, 7 agences, véhicules) est une structure solide, portée par une expertise métier reconnue dans la location de véhicules industriels. Pour accompagner son développement, nous recrutons Contrôleur de Gestion, dans le cadre d'une création de poste.
En bref:

2. CDI, Statut cadre

3. Profil expérimenté recherché pour répondre aux enjeux de ce poste

4. Salaire attractif : entre et € + variable et véhicule de fonction


Votre rôle ? Devenir le partenaire stratégique de la Direction en transformant la richesse des activités terrain en leviers de performance.
Vos Missions : Comprendre, Construire, Porter
Rattaché(e) directement à la Direction, e tant que co-pilote vous agissez en véritable "architecte" de la donnée :

5.
Phase d'immersion & Diagnostic : S’imprégner de l'existant en allant à la rencontre des 7 agences. Comprendre les flux, les cycles de vie des véhicules et les spécificités de l'exploitation.

6.
Structuration & Outils : À partir de votre analyse, vous concevez et mettez en place les outils de pilotage (reportings, tableaux de bord automatisés, indicateurs clés). Vous harmonisez les pratiques entre les sites.

7.
Pilotage de la Performance : Vous devenez le référent sur la rentabilité de la flotte (TCO, taux d'occupation, arbitrages investissement/renouvellement) et animez les revues de gestion avec les responsables d'agences.

8.
Aide à la décision : Vous portez vos analyses auprès de la Direction pour sécuriser les trajectoires de croissance et optimiser nos coûts d'exploitation (maintenance, sinistralité).


Le profil recherché

Le profil recherché
9. Expert métier : Bac en Finance/Contrôle de Gestion avec une expérience significative en environnement multi-sites (idéalement transport, location, logistique, mais pas que!).
10. Tempérament "Bâtisseur" : Vous aimez partir d'une page blanche. Vous avez la capacité de structurer sans bureaucratiser, en restant proche des réalités opérationnelles.
11. Qualités Relationnelles : Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute pour comprendre les enjeux métiers, mais aussi d'une force de conviction naturelle pour faire adopter vos nouveaux outils. Vous savez évoluer dans un environnement PME réactif, exigeant, et auprès de directions à forte implication opérationnelle.