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Chargé de conformité marchés - post trade cross asset h/f

Montrouge
CDI
Credit Agricole
Chargé de conformité
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Chargé de conformité marchés - Post Trade Cross Asset H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Global Compliance a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière et plus largement comportant un risque de réputation.

Vous rejoignez le département Global Markets Regulatory Compliance (GMRC) au sein de l'équipe GMRC Advisory. Au sein de cette équipe, vous êtes l’interlocuteur privilégié des métiers de Global Market Division (GMD), Capital Markets Operations (CMO), Legal (LGL) sur les problématiques post-trade de GMD.

Vous êtes principalement en charge de:

1. Conseiller les collaborateurs FO sur les problématiques de conformité post trade résultant de leurs activités quotidiennes ou lors du lancement de nouvelles activités;

2. Contribuer activement à l'analyse des évolutions réglementaires et à leur déclinaison sur les activités concernées incluant la revue des expressions de besoin sous l'angle réglementaire ;

3. Promouvoir la culture de conformité et les meilleures pratiques ;

4. Maintenir un dialogue régulier / une relation de proximité avec les opérateurs, les responsables de desk et les responsables de la direction des Opérations ;

5. Développer et délivrer des formations liées aux problématiques de conformité règlementaire marché ;

6. Contribuer aux les comités liés au post trade pour les sujets de reporting réglementaire, collateral, compensation, règlement livraison ;

7. Identifier, et évaluer les risques de non-conformité liés aux activités de marché, suivre et contribuer à leur remédiation ;

8. Reporter rapidement et clairement les risques de conformité aux fonctions et aux instances concernées ;

9. Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures efficaces visant à prévenir et / ou limiter le risque de non de conformité aux réglementations, lois et codes applicables ;

10. Conseiller les équipes de Compliance Monitoring dans le développement de leur plan de contrôle annuel, à l’aune des développements métiers, des incidents, et de l’actualité réglementaire (par exemple : priorités des autorités, sanctions, développements réglementaires).

Ce poste constitue une excellente opportunité de développer votre carrière dans un Groupe international de premier plan, reconnu pour ses activités de marchés, et d'accompagner ses projets de croissance.

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieurs ou cursus universitaire / Finance de marchés, Conformité marchés

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience souhaitée sur les sujets marchés et infrastructure de marchés, reporting réglementaires et record keeping.

Compétences recherchées

Compétences métier:

11. Connaissances souhaitées des activités et produits de la Banque d'investissement;
12. Maitrise de la réglementation, des lois et codes des marchés financiers européens et français tels que MIFID 2/MiFIR, notamment publication et déclaration des transactions, EMIR, SFTR, MMSR, HRF.

Compétences comportementales:

13. Capacité à travailler en équipe, au sein de GMRC, CPL et avec les différentes fonctions de support et de contrôles y compris à l'échelle internationale;
14. Curiosité, capacité de synthèse et prise de recul pour analyser des opérations et activités complexes, identifier les problématiques de conformité, poser des exigences précises ou des solutions à mettre en oeuvre;
15. Force de proposition, prise d'initiative et capacité à rendre compte;
16. Qualités de communication écrite et orale;
17. Clarté et précision des avis rendus;
18. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.

Outils informatiques

Maitrise du Pack-Office

Langues

Anglais courant (usage quotidien)

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