Cette entreprise spécialisée propose une plateforme de location de camping-cars et vans aménagés entre particuliers. Elle permet aux voyageurs de louer facilement un véhicule pour partir en road trip, avec une large sélection adaptée à différents besoins et budgets. La plateforme met l'accent sur la sécurité et la transparence, offrant une assurance spécifique, une assistance 24 / 7 et des conseils pratiques pour organiser son voyage.
* Créer et entretenir des interactions authentiques avec la communauté sur les différentes plateformes sociales, en particulier sur TikTok, en répondant aux commentaires, en initiant des conversations et en favorisant l'engagement.
* Mettre en œuvre la stratégie de contenus sur TikTok pour accroître la visibilité de la marque et atteindre les objectifs de croissance définis.
* Concevoir et produire du contenu vidéo adapté aux spécificités de chaque plateforme sociale.
* Collaborer avec les équipes internes pour développer des concepts de contenu créatifs et captivants en accord avec la stratégie de la marque.
* Effectuer une veille constante des tendances et des meilleures pratiques sur TikTok et les réseaux sociaux en général, afin d'identifier de nouvelles opportunités et d'optimiser les performances.
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
* La connaissance approfondie des différentes plateformes et de leurs fonctionnalités : TikTok & Instagram obligatoirement.
* Savoir faire des montages vidéo (inShot ou autre) : découpe, fusion, recadrage, intégration de sous-titrage, effets visuels, animations, superpositions d'images & vidéos...
* Une excellente communication écrite et orale, pour transmettre efficacement des messages et susciter l’engagement.
* La créativité, pour produire du contenu original et qui nous ressemble.
* Une bonne capacité de réaction et d’adaptation, pour suivre les évolutions des algorithmes.
* Un sens de l’organisation poussé pour gérer efficacement les calendriers de publication, de campagnes...
* L’esprit d’équipe, car chez Wikicampers, tout se construit en équipe.
Notre processus de recrutement s’articule en 3 étapes :
* Une sélection sur dossier de candidature (nous contactons les candidats s’il nous manque des informations à cette étape)
* Un entretien téléphonique, pour valider des points clés du parcours et pour présenter le poste
* Et pour les finalistes, un entretien dans nos locaux à Bidart
Au travers de ses recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le dépôt de votre candidature est rapide : déposez votre CV (avec le logo PIGIER) et surtout : expliquez-nous les 5 raisons qui vous motivent à nous rejoindre. Ces informations feront la différence au moment de la sélection des candidatures.
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