Chargé de développement rh f/h

Colisée France recherche un Chargé de Développement RH H/F, rattaché à la Direction des Ressources Humaines au sein du siège social de Bordeaux. Vous serez intégré au sein d’une équipe constituée de 3 personnes et rattaché à la Directrice du développement et communication RH. Votre rôle sera d’apporter votre expertise en matière de développement des compétences, de gestion de carrière des collaborateurs et contribuez au déploiement de la politique marque employeur du groupe auprès des opérationnels. Vos principales responsabilités : Contribuer au déploiement d’une politique GPEC et gestion de carrière : Promouvoir et suivre auprès des établissements les dispositifs de gestion de carrière : campagnes d’entretiens annuels, mobilité interne, revues de personnel, comités mobilité… Support au déploiement d’enquêtes de satisfactions salariés Participer à la création et au déploiement du référentiel de compétences : mener des ateliers auprès des managers, cartographier les compétences, mise à jour du référentiel… Créer et mettre à jour les fiches de poste et les mettre à disposition des managers Déployer et suivre les process d’intégration des collaborateurs la politique qualité en cohérence avec les orientations médicales Contribuer à la promotion de l’image et des valeurs de l’entreprise : Participer aux différentes actions de développement de la marque employeur : organisation et participation à des forums, salons, journées portes ouvertes… Gestion de projet RH : Assurer la mise en œuvre et le déploiement des nouveaux outils liés au développement RH : intégration, recrutement, gestion de carrière… et se positionner en référent technique sur ces derniers Participer à divers projets RH Apporter son support ponctuel à la gestion des recrutements : Support et référent technique sur l’ATS auprès des opérationnels Être la garant au quotidien de la qualité des annonces et communication externe aux candidats sur son périmètre C'est la raison pour laquelle vous êtes issu d'une formation Bac4/5 spécialisée en RH avec au minimum 2 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif. Vous êtes reconnu pour votre expertise portée sur l'administration du personnel (contrat et paye) sur de la volumétrie et en multisites. A l'aise dans les échanges, vous appréciez apporter votre aide et votre soutien auprès de collaborateurs opérationnels. Autonome dans votre quotidien, votre résilience, adaptabilité et acceptation du changement seront de réels points forts sur ce poste. Votre polyvalence vous permet de travailler en mode multi-dossiers. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. coliséerecrutement Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos collaborateurs ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !